为加强程坊风景区生态保护和船舶管理，经十五届县人民政府第32次常务会研究同意，成立程坊风景区综合执法大队，拟面向全县公开选调程坊风景区综合执法大队工作人员2名。

一、选调范围

全县事业单位财政全额拨款、在编在岗工作人员，选调名额2名。

二、选调条件

1、年龄条件：35周岁以内(即1980年10月8日及以后出生)。

2、学历、专业条件：全日制大专及以上、专业不限。

3、其他条件

(1)男性;

(2)参加工作满3年以上(即2012年10月8日及以前参加工作);

(3)身体健康、事业心强、作风正派;

(4)无违纪违法和计划外生育行为。

三、选调方法和程序

1、发布公告

2015年10月10日前通过县政府网站、县广播电视台等媒体发布选调公告。

2、报名

(1)报名时间：2015年10月19日—10月20日上午8：00至下午5：00，逾期不再补报。

(2)报名地点：修水县人力资源和社会局七楼人力资源管理股，咨询电话：0792-7808691。

(3)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、单位和主管部门同意报名及参加工作年限证明、计划生育情况证明、2张近期免冠一寸彩色照片、填好并打印好的报名表(报名表可从附件中下载)。

3、 资格审查

2015年10月20日由县人力资源和社会局对报名者进行资格审查，符合条件者发给笔试准考证，笔试时间详见准考证。

4、考试

考试分为笔试、面试。按选调计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减选调计划数。笔试总成绩为100分，主要测试应试者的综合分析、政策理论水平及文字表达能力等。按选调计划数1：2比例从到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)，面试总成绩为100分。面试主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以笔试成绩高者确定选调入闱对象。

5、组织考察

按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例，根据总成绩高低排名确定拟考察人选，与最后一名总成绩并列的一并入闱考察。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格。

6、体检

根据考试成绩和考察情况确定入闱体检对象，按选调计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消选调资格，根据考试成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。

7、公示和办理调动

对拟选调人员进行公示，公示期满无异议，拟选调人员试用期六个月，试用期内享受本单位同类人员同等待遇，试用期满后，考核合格，按规定程序办理调动手续。经试用考核不合格者，回原单位工作。

为选调工作顺利进行，成立由县人社局、县委编办、县程坊风景区管理委会负责人组成的公开选调工作领导小组，负责选调工作的组织领导和全程监督。

原标题：关于公开选调县程坊风景区综合执法大队工作人员的公告

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修水县公开选调程坊风景区综合执法大队工作人员报名表.doc

2015年10月8日

（责任编辑：李明）