四、考试综合成绩计算

1、在笔试成绩和面试成绩均达到合格线的基础上，按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方法计算考生考试综合成绩，折合总分为100分，笔试成绩、面试成绩、综合总分及折算过程的中间数据等均采用四舍五入方法保留到小数点后2位。

2、若2名以上报考人员考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩从到低分排列;若笔试、面试成绩均相同，由区民政局另行组织面试后确定。

3、加分

(1)凡是退伍军人或同安区辖区内驻军现役军人配偶，加2分作为笔试成绩。

(2)退伍军人荣立三等功及以上者加3分作为笔试成绩。

(3)持有社会工作师(中级)职业资格证书的加3分，持有助理社会工作师(初级)职业资格证书的加2分，作为笔试成绩。

以上加分不累计,不超过3分。加分或放宽条件的考生，报名时还须携带以下证明材料：

(1)军人配偶须持有团以上部队政治机关的随军家属证明、结婚证原件及复印件。

(2)退伍军人持有退伍军人证原件及复印件，民政部门证明。

(3)荣立三等功及以上的退役军人须持有退役军人证和立功证件原件及复印件，民政部门证明。

(4)本区社区工作站工作人员持社区或街道(镇)证明。

五、体检和考核

笔试、面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

(一)体检。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。参加体检人员须携带本人身份证、准考证、体检通知书，由区民政局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

(二)考核。体检合格的应聘人员应提供相应的无违法犯罪记录证明、计生证明等材料。并由区民政局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习、工作表现以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件再次进行复核。

六、公示和办理聘用手续

(一)公示。区民政局根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在同安之窗网站公示7天。

(二)聘用。公示结果不影响聘用的，由区民政局依据有关规定与其签订聘用合同，纳入合同管理。

七、工资福利待遇

录用后，试用期为半年。试用期满考核合格的按有关规定给予办理聘用手续，安排社区工作者相应的工作岗位，享受社区工作者工资福利待遇;不合格者，取消录用。对于表现者，可根据工作需要，依照法定程序，参选或当选社区党组织和社区居委会成员。

八、其他事项

社区工作者一经录用，需在社区服务满三年;

本章程由同安区民政局负责解释。

原标题：厦门市同安区2015年秋季社区工作者招考简章

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2015年秋季同安区招考社区工作者报名表

厦门市同安区民政局

2015年10月10日

（责任编辑：李明）