四、考试方法

1.考试将采用笔试加面试的考试办法。其中，笔试内容为公共知识满分为100分;根据笔试成绩按照岗位需求人数的1:3确定面试入围人员，面试内容为公共知识，满分为100分，综合成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

根据综合成绩从到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察人员。

2.网络报名材料审核、笔试、面试时间另行电话通知。

五、体检与考察

体检、考察工作由海宁市交通运输局组织实施。

体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从到低分依次递补。

六、公示、聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单在海宁市人才网(www.hnrc.gov.cn)和海宁市交通运输局网(http://www.haining.gov.cn/zfxx/rsxx/zkly/)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员为2016年应届毕业生的，自明确为聘用对象后30天内须与应聘单位签订就业协议，逾期视作自动放弃处理。

被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，不再递补。聘用人员自报到后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

本次招聘过程信息均在海宁市交通运输局网(http://www.haining.gov.cn/zfxx/rsxx/zkly/)上公布，届时考生可在网上查询。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

本公告未尽事宜，由海宁市交通运输局依据有关文件、规定执行。

联系地址：海宁市海洲街道海州西路85号

联系电话：0573-87289742

监督电话：0573-87289728

举报电话：0573-89232899

联 系 人：邬先生

电子邮箱：171090433@qq.com

原标题：海宁市交通工程质量安全监督站招聘简章

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海宁市事业单位工作人员招聘报名表.doc

海宁市交通运输局

2015年10月13日

（责任编辑：李明）