(三)体检。

　　面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据折合后的考试总成绩，从到低分按各职位录用名额等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次。

　　对实际面试人数未达到录用名额3倍比例的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本市或相邻市(州)达到比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。体检由绵阳市人社局、绵阳市公安局、绵阳市公务员局组织实施。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求(《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定不复检的项目不予复检)。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检工作按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)组织实施。体检出现的缺额，可依次递补一次。

　　(四)考察。

　　考察由绵阳市人社局、绵阳市公安局、绵阳市公务员局按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。考察出现的缺额，可依次递补一次。

　　(五)公示。

　　确定拟录用人员后，由绵阳市公安局在绵阳市人事考试网上进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话，公示期限为7天。公示没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。

　　(六)录用审批。

　　经考试、体检、考察、公示无问题者，由绵阳市公安局进行审核，报绵阳市人社局办理录用审批手续。本次录用的人民警察，在录用单位最低服务年限为5年。

　　四、纪律与监督

　　本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法公务员录用规定(试行)》等有关规定执行，由绵阳市纪委全程进行监督，也欢迎社会各界予以监督。

　　本公告由绵阳市人社局、绵阳市公安局、绵阳市公务员局负责解释。

　　绵阳市纪委监督电话：0816-2539462

　　绵阳市人社局监督电话：0816-2262937

　　绵阳市公安局监督电话：0816-2498200

　　咨询电话：2498052

　　附：2015年绵阳市公安机关考录人民警察职位设置表

　　绵阳市人力资源和社会局 绵阳市公安局

　　绵阳市公务员局

　　2015年10月14日

（责任编辑：李明）