(三)体检和考察

根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分按1:1的比例确定体检对象, 若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

其中区文化馆灯光音响和乡镇(街道)文广中心站文体员岗位按(总成绩=素质测试成绩×50%+笔试成绩×25%+面试成绩×25%)从到低分按1:1的比例确定体检对象，区公安分局后勤服务中心计算机岗位岗位按(总成绩=素质测试成绩×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%)从到低分按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以素质测试成绩高的排位在前。

体检、考察时间将在指定网站另行通知。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发?公务员录用体检通用标准(试行)?的通知》(浙人公?2005?68号)、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发?2010?90号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》等政策规定执行，体检费用自理;报考人员如放弃体检，视作体检不合格。

体检合格者列为考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》和《中共浙江省委组织部等3部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

(四)公示和聘用

根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的，按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的，待查清核实后再决定是否聘用。新聘用人员在本行政区域内服务年限为5周年。

拟聘用对象凭本人身份证、毕业证书和户口薄原件办理聘用手续。在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。

(五)递补

应聘者放弃或被取消入围、拟聘资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位根据考试成绩从到低分依次安排递补人员。

五、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.丽水市莲都区人力资源和社会局网站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告栏);

2.丽水市莲都区政府门户网站

(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告栏)。

特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

本公告由丽水市莲都区人力资源和社会局负责解释。

监督电话：

丽水市莲都区纪委0578-2271516

咨询电话：

丽水市莲都区人力资源和社会局0578-2051278

原标题：2015年丽水市莲都区事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2015年丽水市莲都区事业单位招聘计划表.xls

2.丽水市莲都区事业单位招聘报名表.doc

丽水市莲都区人力资源和社会局

2015年10月14日

（责任编辑：李明）