面试前进行资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表、所在或单位提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。

面试采取半结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予录用。

4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩30%，面试成绩占70%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

(三)体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者、专业科目成绩高者进入体检。

体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和政审相关等。考核不合格者，不予聘用。

(四)公示

根据笔试、面试、体检、考核和政审结果，择优确定拟聘人员，在黑龙江省通信管理局网站公示7个工作日。

(五)落编

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，办理落编手续。

四、联系方式

监督电话：0451-53005833

0451-53005838

原标题：黑龙省通信管理局所属事业单位2015年下半年公开招聘人员公告

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2015年下半年黑龙省通信管理局所属事业单位招聘人员计划表.doc

（责任编辑：李明）