2.报名地点：县统计局办公室(行政中心A126室)

联系人：杨秀军;联系电话：2469668

报名须提交以下材料：

1.本人有效《居民身份证》、毕业证原件及1份复印件;

2.本人近期2寸免冠同底(蓝底)正面彩色照片3张;

3.能证明本人工龄的相关材料;

4.如实填写《黄平县统计局2015年公开遴选工作人员报名表》，并有单位领导签字同意;

(三)资格审查

遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查并进行公示。遴选职位报名人数比例达1:3及以上的均进行笔试，如果达不到1:3比例的直接进入面试。

如达到比例进行笔试的，县统计局办公室于笔试前一天通知考生本人持本人有效《居民身份证》到县统计局办公室领取《准考证》。

(四)笔试、面试

1.按照干什么考什么的原则组织考试。考试由县统计局公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方式进行。

2.笔试由县统计局公开遴选工作人员领导小组命题，面试按遴选职位笔试成绩从高到低取前3名进入面试。直接进入面试的，其面试成绩必须达到60分以上方能进入考察环节。

3.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

(五)考察

按笔试、面试综合成绩从高到低取前2名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告，对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。经考察不合格或放弃考察的，从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

(六)讨论决定

遴选工作领导小组根据工作人员遴选、考察情况进行酝酿讨论，以等额票决方式确定拟调配人选，按程序公示后送县人力资源社保局办理调动手续。

(七)公示

在拟遴选人员原单位进行7天的公示。

(八)办理调动

经公示期满对遴选无异议的，由县统计局按照规定程序和干部管理权限，送县人力资源社保局审批办理调动手续。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

未尽事宜由统计局公开遴选工作人员领导小组研究确定。咨询电话：0855--2469668。

监督电话：0855--2469598(县公选办)

13595530178(局纪检组)

原标题：黄平县统计局2015年下半年公开遴选工作人员公告

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黄平县统计局公开遴选工作人员领导小组及报名表（登录黄平县人民政府网站下载查看）

（责任编辑：李明）