八、聘用

经公示无异议人员，应在规定的时间内将档案和其他所需材料送交平武县人力资源和社会局。

2016届毕业生应在2016年7月31日前提供《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书。

未经平武县人社局同意,逾期未将上述材料送交平武县人社局的，视为自动放弃聘用资格。

平武县人社局将按照有关规定和本公告，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。

平武县人社局按相关规定将拟聘人员报市人社局备案审批。通过市人社局审批同意的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

招聘单位凭县人力资源和社会局的聘用通知，及时通知取得聘用资格人员在规定时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，并办理人事代理、核定工资、上编制和社会保险等有关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。

九、其他事项

1.请报考者报名前务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的岗位进行报考。

2.本次公招有关调整、补充、提示及资格复审、面试、体检等有关事项均在绵阳人事考试网或平武政务网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

3.因弄虚作假被取消考试、聘用资格和在考核、公示、办理聘用手续阶段自动放弃以及不到招聘单位报到的人员，从本次招聘报名之日计算，3年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。

4.请报考者在网上填报信息时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在整个招聘工作期间(考试时除外)必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

5.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

十、招聘工作纪律

(一)为此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

(三)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关

系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考该单位办公室负责人和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

规模较小和主要承担社会事务管理职责的事业单位招聘工作人员，单位工作人员的子女、配偶、亲属，原则上实行回避。

招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十一、本次公招,招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由县人社局负责解释。

附件：平武县2015年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表

咨询电话：0816—8825391 (县人力资源和社会局)

0816—8823647 (县卫生和计划生育局)

举报电话：0816—8822252 (县纪委、监察局)

原标题：平武县人力资源和社会局2015年下半年公开招聘事业单位工作人员公告

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2015下半年平武县招聘事业单位人员岗位需求表.xls

平武县人力资源和社会局

2015年11月19日

（责任编辑：李明）