(三)体检

1、根据笔试和面试计算总成绩，在总成绩合格(合格分数线为60分)的考生中按拟招聘人数1：1的比例从到低分确定体检人员名单(总成绩相同的考生按笔试成绩从高到低确定体检人员名单)。

2、由花都区炭步镇组织人事办统一组织体检。

3、体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的，可在总成绩合格的考生中按总成绩从到低分依次递补确定体检人员名单。

4、体检费由应聘人员个人负担。

(四)考核与公示

由本次公开招聘工作领导小组办公室,对体检合格的应聘人员进行考核。主要考核应聘人员的思想政治素质、业务能力、工作表现及计生等，并核实其是否具备报考资格。

在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名单，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在广州市花都区炭步镇政府门户网公示5个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

(五)聘用

拟聘用人员在提供学历证明后，办理聘用手续。聘用人员按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

聘用人员的薪酬待遇按照《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(花办发[2014]32号)《炭步镇编外聘用人员管理办法》等相关文件执行。按所聘岗位享受相应级别岗位的工资福利待遇，并实行年薪包干制。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金、各类津贴补贴等。社会保险金和住房公积金由镇编外聘用人员按照有关规定分别缴纳。

六、有关要求

本次公开招聘聘用人员，是一项重要的工作，各相关部门和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

原标题：花都区炭步镇公开招聘编外聘用人员实施方案

点击下载>>>

花都区炭步镇2015年公开招聘编外聘用人员岗位明细表.doc

炭步镇公开招聘编外聘用人员报名登记表.doc

广州市花都区炭步镇招聘工作领导小组

2015年11月23日

（责任编辑：李明）