5. 形象气质良好，男生不低于170cm,女生不低于160cm。

工作职责：

1. 负责对接企业行政审批、政策落实兑现等相关工作;

2. 负责入驻企业产值产量、就业、投资等信息统计工作;

3. 负责协助企业解决入驻及生产过程中出现的各类问题;

4. 负责向企业提供政府产业导向和财政扶持等政策的宣传协调工作;

5. 负责协助企业开展投融资、招工用工等相关工作;

6. 负责协调处理入驻企业其他各类服务相关工作。

(三)造价员(2人)

任职要求：

1. 本科以上学历，两年以上工作经验，造价相关专业;

2. 熟悉各类工程施工图和图例，了解起工程量的计算规则;

3. 了解各类工程施工工艺和材料应用，熟悉材料市场行情，有市场询价的工作经验;

4. 能独立完成项目预(结)算编制及审核;

5. 组织小型工程的议标及竞争性谈判活动，并撰写会议纪要;

岗位职责：

1.根据设计图纸，负责编制专业范围内工程项目概算、预算、材料设备预算等;

2.依据施工图及施工方案，计算招标项目标底价，参与确定招标条件，参与项目的招投标工作;

3.了解工程概况，汇总工程材料用量，负责编制材料设备清单;

4.负责解释在工程复核及预决算中的相关疑问;

5.负责与施工单位办理竣工结算工作，核对、计算施工图的工程量。

6.汇总、计算、确定项目结算价，出具项目决算文件;

7.项目的各个阶段，受理其他有关本专业范围内的工程造价咨询工作。

(四)园林景观设计师(1人)

岗位职责：

1.组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;

2.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计;

3.主管景观方案、施工图等文件的审核;

4.组织景观工程材料的选样及定板工作;

5.负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

任职资格：

1.景观设计、园林设计、环境艺术设计等相关专业本科以上学历，两年以上景观设计工作经验;

2.熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作;

3.具备独立完成方案的能力，熟知工艺及材料;

4.有一定艺术修养和文化底蕴，手绘功底深厚，色彩敏锐度强，能准确理解要求并形成创意;

（责任编辑：李明）