根据工作需要，经县委、县政府研究同意，中共雄县县委办公室、雄县人民政府办公室在全县范围内选调若干名工作人员，具体情况通知如下：

一、选调范围：全县范围内实施《公务员法》机关、参照《公务员法》管理的机关(单位)和全县事业单位在编人员(教育、医疗系统一线工作人员除外)。

二、选调方式、原则和基本条件

(一)选调方式：采取笔试和面试相结合的方式。

(二)选调原则：坚持德才兼备，以德为先的原则;坚持公平公正，公开竞争的原则;坚持考评结合，择智选调的原则。

(三)基本条件：

1.大专及以上学历，有一年以上工作经历，有一定文字基础的;

2.年龄在35周岁以下(1980年10月1日以后出生)，特别的，可适当放宽;

3.年度考核结果为称职以上;

4.具有一定的综合协调能力，热爱办公室工作;

5.身体健康，品行端正。

三、报名办法

(一)报名时间：2015年12月2日至4日(上午8：30—12：00;下午13：30—17：30)。

(二)报名地点：

1、雄县县委办公室910室(综合办公楼九楼)，联系电话：5561831。联系人：郭森。

2、雄县政府办公室920室(综合办公楼九楼)，联系电话：5561080。联系人：李海亮。

(三)报名方式：采取现场报名方式。

(四)需要提供的报名资料：

①本人身份证原件、复印件;

②毕业证原件、复印件;

③公务员登记表原件、复印件或单位证明本人编制情况的证明信;

④本人起草的有代表性的文稿，并加盖本单位公章;

⑤提交近期同底免冠正面2寸彩色照片3张。

所有材料请使用A4纸复印，复印件请自行留存底稿，报名时所交资料复印件和文稿一律不退。

(五)资格审查：由县委办、政府办对报名人员提供的资料进行初审，由相关单位进行复审，审核合格者领取准考证参加考试。对所提交的材料信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一旦发现，取消其报名资格。

四、考试内容、时间、地点

(一)笔试：考试采取闭卷形式进行。满分100分。

(二)面试：依据笔试成绩，按从高到低的顺序确定进入面试人员。满分100分。

(三)要求：笔试、面试时须携带准考证和本人有效二代《居民身份证》，并严格遵守考试纪律。笔试、面试时间均见准考证。

(四)考试总成绩的计算方法：

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、考察

根据个人总成绩，从高到低确定进入考察程序人员。个人总成绩并列时，进入考察的顺序为：笔试成绩较高者、学历(学位)层次较高者。主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。考察不合格者，取消选调资格。

六、试用

拟调对象试用期半年。期间，人事、组织等关系与原单位保持不变，按规定办理借调手续。

七、调动

试用期满，对符合要求的，由“两办”分别按程序办理调动手续，本身是行政编制的，列行政编制;本身是事业编制的，列事业编制。对不能胜任办公室工作的，退回原单位。

原标题：雄县人民政府办公室关于选调综合文字工作人员的通知

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雄县人民政府办公室关于选调综合文字工作人员报名表.doc

中共雄县县委办公室

雄县人民政府办公室

2015年11月26日

（责任编辑：李明）