(五)准考证发放

对资格初审合格的人员,由长春市公用局发放《准考证》。

1.发证时间：2015年12月18日上午8:30—11:30,下午13:00—16:30。

2.发证地点：长春市南关区幸福街1888号(长春市公用局305室。)

所有报名考生都要在规定的时限内领取《准考证》。在领取《准考证》时，须携带本人身份证，未在规定的时限内领取《准考证》的，视为自动放弃。

(六)注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.在职工作人员报名应聘的，需提供本单位同意报考证明。

3.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.本次招聘各岗位均不设开考比例。

5.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

6.招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格。

7.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

四、招聘方式及人选确定

本次招聘采取笔试加面试方式进行。

(一)笔试

笔试工作由长春市公用局按规定委托专业考试机构统一组织实施。

1.笔试内容：《综合职业能力测试》。

2.笔试时间：2015年12月26日上午9:00-11:00。

3.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，合格线为60分。低于合格线的应聘人员，不得作为面试人选。

4.成绩查询：2016年1月4日查询成绩。考生可登录长春市人力资源考试网(www.ccrjk.com)查询。

(二)面试

招聘面试工作由长春市公用局负责组织实施，长春市人力资源和社会局负责对整个面试工作的指导和监督。

面试人选确定。在同一招聘岗位笔试成绩合格人员中，从到低分按拟招聘人数1:3比例确定;1:3比例以内且成绩相同的和不足1:3比例的，按实际人数确定。

面试成绩按100分计算，合格线为60分，计算成绩时,保留小数点后两位。低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。

面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由长春市公用局及招聘单位确定并通知。

(三)确定拟聘人选

应试人员笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩，并依据总成绩从到低分按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。总成绩相同的，按面试成绩高者确定。

五、体检、考核和公示

体检工作由市人社部门负责组织实施;考核工作由市公用局负责。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的在长春市人力资源和社会局网站进行公示，公示期为7天。

（责任编辑：李明）