(3)网上缴费

通过报考资格审核的人员，于2015年12月16日8：00至12月19日18：00期间通过原报名网站新乡市人力资源和社会局网(http://www.haxx.lss.gov.cn)“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费(报考者须准备中国建设银行银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;未按期缴费的视为自动放弃。

缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《新乡市对外开放服务中心公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。

(4)网上打印准考证

网上缴费的报考人员，于2015年12月24日8：00至12月26日14：00期间登录新乡市人力资源和社会局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。

2、岗位及人员调整

各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，由市人力资源和社会局和市发展和改革委员会取消该招聘岗位，取消的情况将通过新乡市人力资源和社会局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)公告。已缴费但招聘岗位被取消岗位的报考者，凭本人《居民身份证》到新乡市(河南省新乡市人民路商业步行街南口)退回本人笔试考务费。

3、农村贫困家庭和享受国家最低生活金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2015年12月21日8：00至18：00到新乡市(新乡市人民路商业步行街南口)办理免缴费用的手续。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：农村贫困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活金城镇家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明原件和低(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

4、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)考试

1、笔试

笔试科目为职业能力测验和综合基础知识两科，每科满分均为100分。

职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

综合基础知识笔试内容为：政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2015年12月26日9:00至11:00测试职业能力测验，14:00至16:00测试综合基础知识。笔试安排在新乡市城区。具体考务工作由新乡市另行安排。

笔试成绩=职业能力测验×50%+综合基础知识×50%。

根据国家和省有关规定及新乡市实际，参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“大学生村干部”计划在新乡市农村任职且目前仍在职的大学生村干部，参加“三支一扶”计划在新乡市服务期满考核合格的大学生，笔试成绩加5分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)，符合多个条件者，最多加5分，须在2015年12月22日，上午8：00至11：30到新乡市人力资源和社会局事业单位人事管理科(人民东路甲1号政府办公大楼1044房间)提交有关证书原件和复印件等，逾期不再受理。

2、面试

报考人员在面试前须经面试资格审查，届时需持笔试准考证、毕业证、学位证、有效身份证、就业报到证(或就业协议书或人事代理合同)等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市对外开放服务中心公开招聘工作人员报名表》一式2份。

报考人员面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。

根据笔试成绩，按照同一岗位(专业)招聘人数1：3的比例，从到低分确定参加面试的人员。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃者、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从面试通知单与须知发放起出现空缺不再递补。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

特殊情况由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。

面试采取结构化面试的方式，满分为100分。

（责任编辑：李明）