(三)资格复审

由各招聘单位主管部门进行资格复审，进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证和工作经历证明等相关证件材料原件和复印件;已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(四)面试

进入面试的考生请登录邯郸市人事考试网自行打印《面试通知单》，时间另行通知。面试具体地点、时间、采取方式等安排及要求详见《面试通知单》。考生参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和法定有效的二代居民身份证。面试实行百分制。为确保招聘质量，面试设定合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不得进入体检等后续环节。面试成绩占总成绩的60%。考生总成绩为：

综合类=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%;

医学类=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%;

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。

按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，笔试成绩较高者。考生面试成绩、总成绩、进入体检人员名单在邯郸市人事考试网公布。

(五)体检和考察

体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，由用人单位主管部门组织实施。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

(六)公示

对拟聘用人选在“邯郸市人力资源和社会网”公示7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题的一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，按照管理权限分别报批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、进入面试环节后，因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，不予递补。

3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

4、请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、体检和考察。

政策咨询电话：

0310-3112965(市委组织部)

0310-3111514(市人力资源和社会局)

监督举报电话：

0310-3060123 15103309131

原标题：邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员公告

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1、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(综合类)

2、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(医学类)

3、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员(综合类)笔试考试大纲

4、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员(医学类)笔试考试大纲

5、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员网上报名须知

6、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员相关问题解答

中共邯郸市委组织部

邯郸市人力资源和社会局

2015年12月4日

（责任编辑：李明）