4.成绩计算。总成绩为100分，60分以上为合格。计分时，按每一考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。成绩保留2位小数。

七、签订就业协议

招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

八、成绩公示

经考试(考核)后，考生成绩统一在红河人才网上进行公示。

九、录用和管理办法

1.拟聘人员名单确定后，由市人社局进行资格复审，资格复审通过的组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。考核(政审)工作由各主管部门负责。对体检、考核(政审)合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报红河州人社局办理录用审批手续。

2.递补。在录用审批前，因考生资格复审不符或自动放弃或体检、政审不合格出现招聘岗位空缺的，可在同岗位成绩合格人员中从到低分进行递补。

3.录用后按红政发(2005)40号文件进行管理。

4.新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

5.录用后，不按时报到者，取消录用资格。

6.档案转递及资料提交。拟录用考生的档案必须于2016年7月30日前寄个旧市人才市场管理办公室(地址：五一路119号，邮编：661000，联系电话：0873—2124227)。办理录用的资料，如《就业登记证》或《就业报到证》(原件)、《毕业证》(复印件)、《学位证》(复印件)、《教师资格证》(复印件)、《学历认证报告》(复印件)等岗位要求的材料在2016年8月15日前提交。

十、纪律要求

1.紧缺人才招聘工作，严格按《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》认真执行。

2.考生要按要求认真填写报名登记表，准确填写与本人联系的具体方式，市人社局、市教育局、市卫生局、市水务局、市林业局、市环保局、市地震局发出各种通知时，出现联系不上考生或考生在规定时限内不按时到场的情况，视为自动放弃资格。

3.为维护考试录用工作的严肃性、公正性，若发现工作人员有违反事业单位录用规定和程序的，可向州、市监督部门举报。

4.在考生报名过程中，考生提交的证明、自荐书等材料必须与所读院校名称、所学专业名称完全一致，否则所造成的后果自负。

十一、未尽事宜另行通知。

十二、本简章由个旧市人力资源和社会局负责解释，个旧市教育局、卫生局、水务局、林业局、环保局、地震局分别负责组织实施。

个旧市人社局人力资源开发科联系电话：0873—2124227

个旧市教育局人事科联系电话：0873—2122705

个旧市卫生局人事科联系电话：0873—2138919

个旧市水务局人事科联系电话：0873—2123984

个旧市林业局党政办联系电话：0873—2128061

个旧市环保局办公室联系电话：0873—2122096

个旧市地震局联系电话：0873—2131740

原标题：个旧市2016年事业单位紧缺人才招聘简章

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2016年个旧市事业单位紧缺人才招聘岗位信息表.xls

个旧市人力资源和社会局

2016年1月4日

（责任编辑：李明）