经县招聘工作领导组研究决定，为我县住建局垃圾处理管理中心面向社会公开招聘部分自收自支专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

兴县垃圾处理管理中心专业技术岗位7名。其中岗位(一)5名;岗位(二)2名。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

三、招聘条件

1、思想政治素质好，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、作风正派，未受过任何纪律处分和无违规违法等不良记录，服从组织安排。

2、热爱住建事业，有强烈的事业心和责任感。

3、具有良好的身体素质和心理素质，形象端正，举止文明，无传染病和精神病史，体检合格。

4、兴县籍全日制普通院校大专及以上学历，岗位(一)专业要求：建筑设计、城市规化设计、城市园林设计、工业设计、工程造价、建筑施工等专业。岗位(二)专业要求：计算机应用类专业。

5、出生时间要求1984年7月1日之后出生。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤实施。

1、发布公告

通过吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台面向社会发布招聘公告，时间不少于7个工作日。

2、报名

本次招聘采取现场报名的方式进行。报名地点：兴县人才交流服务中心(兴县蔚汾大厦四楼)。

(1)报名时须本人填写报名登记表并提供本人近期一寸红底免冠相片8张，同时需提供毕业证、报到证、身份证、户口簿、执业资格证，以上所有证件均需原件与复印件。

(2)报名时间：2016年2月1日—2016年2月3日。

(3)报名咨询电话： 0358-6327767

3、资格审查

报名期间，由县招聘领导组办公室组织专人进行资格初审，初审不合格的取消其报名资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊的，一经查实，即取消参加公开招聘资格。

4、考试

考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试成绩四舍五入，保留小数点后两位数。

(1)笔试：以闭卷的方式进行，满分100分。笔试科目分为公共基础知识和行政职业能力测验。

(2)面试：参加面试的人数与招聘岗位数的比例为3：1，若面试人数与招聘岗位数的比例不达3：1，则报考考生均进入面试。面试人员按笔试成绩从到低分依次确定。如最后一名面试人员出现笔试成绩并列的，均进入面试。

(3)面试成绩满分为100分，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者报考岗位所需的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织和协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

(4)笔试、面试时间及地点另行通知。

5、体检与考核

根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从到低分依次确定参加体检人员，参加体检人数与招聘岗位数的比例为1:1。按照此比例确定体检人员，若出现最后一名考试成绩并列的，根据笔试成绩高的确定体检人选。

进入体检的人员在招聘工作领导组指定的医院进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(试行)要求执行。体检费用自理。

应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内在指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

对体检合格的应聘人员，还需对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行进一步审查。

6、确定拟聘人选、公示、聘用

(1)根据考试综合成绩、体检结果和考核情况，提出拟聘用人员名单，报县政府批准后，在吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台面向社会予以公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、性别、学历学位、毕业院校、所学专业、成绩及监督电话。

(2)公示期满后，无异议者用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，办理相关人事手续。

(3)受聘人员实行一年试用期，试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

(4)工资福利待遇按国家规定的自收自支事业单位现行工资福利标准执行。

7、其它事宜

(1)对自动放弃面试、体检和考核不合格形成的空缺岗位，可从报考考生中由到低分等额依次递补。

(2)本次招聘期间，相关信息主要通过吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台，应聘人员应准确提供手机等联系方式，及时关注吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台发布的笔试、面试、体检、考核、拟聘等信息。因个人原因影响本人应聘的，责任自负。

原标题：兴县住建局垃圾处理管理中心公开招聘专业技术人员公告

兴县招聘工作领导组办公室

2016年1月25日

（责任编辑：李明）