(3)报名需提供的资料：身份证、毕业证、职称资格证原件及复印件，所在科室出具的基层工作年限证明(本局人事教育股查档复核)。科室推荐的人员，须经科室集体讨论同意，提交科室推荐材料并加盖科室公章;

(4)报名时间：2016年1 月27日至29日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30;

(5)报名地点：习水县教育局人事教育股(资料交张静和王福海);

(6)资格审查：由县教育局公开竞争上岗工作领导小组进行资格审查，并将资格审查结果予以公示。

(7)面试：面试采取竞职演讲方式进行。由专家组进行评分(评分标准另行制定)，面试成绩占总成绩的70%。

(8)面试时间、地点另行通知

(9)民主测评

参加民主测评人数必须达到应参加人数的80%以上，主要评议竞争者的德、能、勤、绩、廉及能否胜任竞争职位的工作。民主测评成绩占总成绩的20%。民主测评成绩按优良率[优良率=(票数+良好票数)÷参加测评总人数]计分;优良率90%以上计90分，优良率80%-89%计80分，优良率70%-79%计70分，优良率60%-69%计60分，60%以下(不含60%)不计分。

总成绩=面试成绩×70%+民主测评成绩×20%+领导评分10%。领导评分是指教育局党委成员对竞聘人员所打分值的平均分。

(10)组织考察

由教育局公开竞争上岗工作领导小组根据面试分数和民主测评情况确定拟考察对象，然后进行考察。

(11)任职

根据组织考察结果，由教育局党委集体研究拟任职位和拟任对象。对拟任对象进行为期5天的公示，公示结果不影响任职的，报县委组织部行文批复后再由教育局党委按规定行文任命。

七、纪律要求

1、成立公开竞争上岗工作领导小组，统一领导公开竞争上岗工作。

组 长：刘自力(县教育局党委书记、局长)

副组长：李玉兰(县教育局党委委员、副局长)

袁大平(习水县第五纪工委书记、第五监察分局局长)

袁仁远(县教育局党委委员、科技管理服务中心主任)

赵 军(县教科局党委委员、副局长)

罗 雪(县教科局党委委员、副局长)

郭 健(县教育局党委委员、科技管理服务中心副主任))

成 员：教育局机关已行文任命的所有股级干部。

2、第五纪工委全程监督，方案在实施过程中不得随意更改。

3、对已被列为提名人选，但在民主推荐、民主测评、组织考察中搞拉票贿选等组织活动的;不如实提供有关材料或隐瞒有关问题、弄虚作假的;阻止知情人反映情况，对知情人打击报复的，首先取消选拔任用资格，再按照有关规定进行纪律处理。

4、竞争上岗工作接受组织人事部门和纪检监察机构的全程监督，接受干部和群众的监督。

5、对在竞争上岗工作中出现的违纪行为，按照有关规定严肃处理。

八、本办法由教育局竞争上岗领导小组负责解释。

原标题：习水县教育局股级干部竞争上岗实施方案

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2016年习水县教育局股级干部竞争上岗职位表

2016年习水县教育局股级干部竞争上岗报名表

（责任编辑：李明）