(2)面试实行百分制，面试评委由7人组成，采取去掉一个最和一个最低分后，再将剩下的5位评委打分计算平均分，为考生面试得分，当场宣布。

(3)面试时间、地点另行通知。

(五)考察

根据面试成绩，按选调岗位计划数1：1比例从到低分确定考察对象。如第一名面试成绩相等则一并进入考察，由县农委全面衡量择优确定人选，考察工作由县农委组织实施。

因考察不合格而出现缺额的，按照规定程序递补。

(六)公示和调动

根据考察结果确定拟调动人员并公示，经公示无异议或虽有异议但不影响调动的，按规定办理调动手续。

本公告由东至县人力资源和社会局负责解释。未尽事宜按照《东至县党政群机关、事业单位工作人员流动管理暂行办法》执行。

咨询电话：

东至县人社局：0566—7020737 、7016873

东至县农委：0566—3275332

东至县监察局：0566—7026620

原标题：东至县农委机关、下属事业单位公开选调工作人员公告

东至县人力资源和社会局 东至县农业委员会

东至县机构编制委员会办公室 东至县监察局

2016年2月1日

（责任编辑：李明）