考试总成绩按笔试、面试成绩5∶5比例合成(保留至小数点后两位)，于面试结束后1天内在庐江县政府网、环安人才网公布面试成绩和总成绩。

5、体检

根据报考岗位数从到低分按1∶1比例确定推荐人选，体检费用自理。

6.公示

体检合格人员为拟派遣人员，予以公示1天。

四、聘用

拟聘用人员若不能按时到岗，视为自动放弃聘用资格，从该岗位人选中按考试成绩从到低分等额有效递补。招聘人员实行劳务派遣制，与环安人才公司签订劳动合同，由公司派遣到用人单位，按合同约定承担相关权利和责任。合同一年一签，由用人单位试用3个月，试用考核不合格的，由用人单位退回公司，并按《劳动合同法》有关规定，与公司解除劳动合同。合同期满，若用人单位需要，可以续签和并予以派遣。

招聘人员与原单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系，否则由此产生的后果自负。

聘任期间，聘用人员工资待遇为1500元/月，按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

详情咨询：0551-65748882。

原标题：安徽省环安人才服务有限公司招聘劳务派遣人员公告

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1、安徽省环安人才服务有限公司招聘岗位表.xls

2、安徽省环安人才服务有限公司招聘报名资格审查表.doc

安徽省环安人才服务有限公司

2016年2月6日

（责任编辑：李明）