(二)资格初审。

1.资格初审在凯里市黔都劳务派遣有限责任公司招聘工作领导小组的统一组织下实施。根据应聘人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，并予以确认。

2.资格初审合格后，进入面试程序(电话通知)。

3.发放面试准考证

发放时间：2016年2月27日-2月28日

发放地点：凯里市黔都劳务派遣有限责任公司。报考人员凭身份证领取准考证。

(三)面试。

1.面试时间：2015年2月29日，面试地点详见准考证。

2.面试要求:考生必须同时持有效居民身份证和面试准考证原件才能进入考场参加面试。

(四)电脑基本操作测试。

电脑基本操作测试时间和地点另行通知。

(五)成绩计算。

成绩按面试成绩占70%、电脑测试占30%计算(保留到小数点后两位计算)，综合成绩在凯里市人力资源和社会网公布。

(六)体检。

各招聘岗位参加体检的考生根据成绩从到低分顺序确定。若同一岗位末位考生成绩出现并列的，由招聘单位按照个人条件确定，体检不合格者，由成绩依次排后者递补。

体检在凯里市黔都劳务派遣有限责任公司招聘工作领导小组统一组织下，在指定的综合性医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出结论的，由市招聘工作领导小组研究同意后可进行复查。体检费用由考生自行承担。

(七)考核。

体检合格人员列入考核对象。凯里市黔都劳务派遣有限责任公司及用人部门负责本单位的拟聘用人员考核工作。考核要做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，经凯里市黔都劳务派遣有限责任公司及用人部门审定，取消考生的拟聘用资格：

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(2)有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(3)有政治、经济和其他问题的;

(4)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;

(5)不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的;

(6)不能提交招聘岗位所需学历的;

(7)经本次凯里市黔都劳务派遣有限责任公司招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。考核出现不合格情况是否递补，由凯里市黔都劳务派遣有限责任公司及用人部门研究决定。

(八)公示与签订劳动合同。

经考核合格确定为聘用的人员，面向社会公示2天，接受社会监督，公示期满无异议的，由黔都劳务派遣有限责任公司安排到相应岗位上班，试用期两个月，试用期满经考核合格后，正式与凯里市黔都劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，合同每年一签。

五、工作要求及注意事项

(一)纪律监督：招聘工作要主动接受用人部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

(二)本《招聘简章》解释权属凯里市黔都劳务派遣有限责任公司招聘工作领导小组，未经允许严禁转载。

(三)考生查询《招聘简章》请登录“凯里市人力资源和社会网”。在招聘过程中，发布的各项招聘信息(如考生成绩、面试时间等内容)都将在“凯里市人力资源和社会网”进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

(四)本次招聘工作未尽事宜，由凯里市黔都劳务派遣有限责任公司招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：0855-8232938。

原标题：凯里市公开招聘禁毒专职工作人员简章

凯里市黔都劳务派遣有限责任公司

招聘工作领导小组

2016年2月15日

（责任编辑：李明）