为进一步加强市人力社保局干部队伍建设，经研究决定，在全市范围内公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下。

一、选调岗位

1.湖州市社会保险服务中心南浔办事处管理岗位1名;

2.湖州市社会保险服务中心参保登记科管理岗位1名。

二、选调范围、对象和条件

(一)选调范围和对象

具有湖州市(含三县二区)户籍(以2016年3月3日的户口所在地为准)的全市范围内事业单位在编工作人员。

(二)选调条件

报名人员除满足上述规定外，还需符合以下条件：

1.思想政治素质好，认真贯彻党的路线、方针和政策，有履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平;

2.热爱社会保险工作，有较强的事业心、责任感和奉献精神，工作勤奋，作风正派，遵纪守法;

3.年龄在40周岁及以下(1975年3月3日以后出生)，具有大学本科及以上学历，两年以上工作经历;

4.近二年年度考核均为合格(称职)以上等次，未受过党政纪等处分;

5.身体健康。

本次选调的工作经历的计算时间截止到2016年3月3日。报名人员须在2016年3月3日前通过本科学历考试并取得毕业证书。

四、选调的程序、方法与步骤

(一)报名

1.报名时间：2016年3月1日至3月3日(上午9?00—12?00，下午13?30—16?30)。

2.报名地点：湖州市人力资源和社会局组织人事处(湖州市仁皇山路666号行政中心2号楼413)。

3.提交资料：身份证、学历证书、户口簿等资料原件及复印件，各种获奖证书原件及复印件，近期正面免冠2寸证件照2张，由所在单位及主管单位签署意见并盖章的《湖州市人力资源和社会局公开选调事业单位工作人员报名表》(一式二份)。

(二)资格审核

资格审核时间：2016年3月1日至3月7日。

对报名人员进行资格审核，资格审核合格的，将发放面试通知，告知面试时间和地点。选调岗位资格审核合格人数不足3名的，将取消该岗位的选调计划。

(三)面试

面试时间：2016年3月中旬(具体时间另行通知)。

市人力社保局将统一组织面试。面试主要测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力等。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不再列入体检、考察对象。如出现面试成绩并列的，则进行加试。

(四)体检

体检时间：2016年3月中旬。

根据面试成绩，从到低分按选调计划1：1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准实行。

(五)考察

考察时间：2016年3月中下旬。

体检合格人员将确定为考察对象，重点考察其“德、能、勤、绩、廉”现实表现，进一步评估岗位匹配度。考察工作坚持回避原则。

(六)公示

公示时间：2016年3月下旬。

体检、考察结束后，市人力资源和社会局将按相关规定对拟聘用的选调人选在湖州人才网(www.hzhr.com)公示7天。

(七)聘用

公示期内无异议者，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、其他事项

1.报名者对提供的资料真实性必须作出承诺，一经查实有弄虚作假行为的，取消资格，并函告报名者现所在单位。

2.体检不合格、考察结论不合格、拟聘用人员放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格排名前3的人员中按面试成绩从到低分依次递补。

3.联系电话

市人力资源和社会局组织人事处：0572-2398709

传真：0572-2398698

4.监督电话

驻市人力资源和社会局纪检组：0572-2398712

原标题：湖州市人力资源和社会局关于公开选调直属事业单位工作人员公告

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湖州市人力资源和社会局公开选调事业单位工作人员报名表

湖州市人力资源和社会局

2016年2月19日

（责任编辑：李明）