为进一步推进百丈镇社会治理大联动机制运行，更好地服务于百丈经济发展大局，百丈镇面向社会公开招考大联动指挥中心内勤，现将有关事项公告如下：

一、招考岗位

内勤岗位2个，1男1女。

二、报考条件

(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策。

(二)遵纪守法，作风正派，服从命令，听从指挥，忠于平安建设。

(三)百丈户籍。

(四)年龄20至35周岁(1996年1月1日至1981年1月1日期间出生)，具有全日制大专以上学历。

(五)身体健康。

(六)具有一定的文字写作、语言表达能力。

三、招考原则与程序

招考工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按考生自愿报名、笔试、面试、体检、政审、考核、公示、录用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2016年2月24日—3月1日，上午9时至11时30分，下午13时30分至16时30分，逾期不再受理报名。

2.报名地点：余杭区百丈镇政府三楼党群办。

3.报名材料：本人身份证、学历毕业证、户口簿及其他专业技术特长证明材料(证书)等有效证件原件及复印件，近期免冠一寸照片3张。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试：笔试科目含时事政治、基本法律知识和写作等内容。考生凭通知单和身份证领取准考证，按指定时间、地点参加考试。笔试满分为100分。

2.面试：笔试结束后，根据笔试成绩按招考计划数1：3的比例从到低分确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分100分。

(三)体检、政审

面试结束后，按考生笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成总成绩，从到低分按招考计划数1:2的比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员有关标准执行。体检结束后，按招考计划数1：1的比例确定政审对象。政审不合格的，可依次替补。

(四)聘用性质

招人参用服务外包的形式，由余杭区保安公司签定劳动合同，试用期为2个月。试用期间不合格的可解除劳动合同，试用合格签订正式合同，工资福利待遇参照百丈镇平安巡防队队员标准执行。

(五)公示录用

经体检、政审合格后，确定为录用对象。拟录用人员名单进行公示3天。公示期满后，没有反映或反映有问题的经查不影响录用的，按规定程序办理录用手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现不符合条件的，取消录用资格。试用和录用期间，劳动报酬按百丈镇政府相关规定执行。

原标题：百丈镇大联动指挥中心内勤招聘公告

百丈镇人民政府

2016年2月23日

（责任编辑：李明）