五、引进人才主要政策待遇

根据市委、市政府关于印发《机关事业单位引进急需紧缺高层次人才暂行规定》(广委发〔2008〕30号)的通知要求，结合邻水实际，引进的高层次人才享受以下政策待遇：

1、若具备公务员身份的，安排到党政群机关或参照公务员法管理的事业单位工作;其他引进人才使用财政全额/差额拨款事业编制，其中单位有事业编制的占用本单位事业编制;单位无空缺编制的，使用邻水县人才储备中心专项人才编制。

2、按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应的福利保险待遇。

3、用人单位对引进人才给予一定的住房及搬迁安置补助，标准为：博士10万元、硕士4万元。若聘用人员在邻水工作未满5年或年度考核不合格，用人单位将收回聘用人员所得住房及搬迁安置补助。

4、在前5年工作期间，用人单位每年给予引进人才一定的生活补贴，标准为：博士5000元/年,硕士4000元/年。引进人才到岗后，由用人单位负责提供一年过渡性住房或给予租房补贴。

六、网络报名邮箱及联系方式

邮箱:galsrcb@163.com

电话:0826-3220706(中共邻水县委组织部)

0826-3229896(邻水县人力资源和社会局)

其他未尽事宜由邻水县委组织部负责解释。

原标题：四 川 省 邻 水 县 2016 年引 进 急 需 紧 缺 高 层 次 人 才 公 告

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1.2016年邻水县引进急需紧缺高层次人才计划h.xlsx

2.2016年邻水县引进高层次人才报名登记表.doc

中共邻水县委组织部 邻水县人力资源和社会局

2016年2月25日

（责任编辑：李明）