面试主要内容：形象气质、综合素质、现场应变能力、语言表达能力。

面试环节采用百分制进行打分(总分100分)，面试分值×50%为面试成绩，根据成绩从到低分的顺序，按1：8的比例确定进入试播。

试播时间及地点待面试结束后另行通知应聘者。

(2)试播。采取试播方式进行，试播主要内容为：模拟播音、模拟主持和试镜录像。试播环节采用百分制进行打分(总分100分)，试播分值×50%为试播成绩。

6、确定拟聘用人员。根据面试及试播成绩之和，从到低分确定1名拟聘用人员进入考察。

7、考察和体检

(1)考察。由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对拟聘用人员进行全面考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际情况。

( 2)体检。由县人力资源和社会局和用人单位行政主管部门对经考试考察后拟聘用的人员组织进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准。

8、公示。经考察、体检合格的拟聘用人员将进行公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。

9、聘用。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门和县人力资源和社会局同意后，上报州人力资源和社会局办理聘用审批手续。

四、未尽事宜请来电咨询

联系电话：姚安县文体广电旅游局0878-5712770

姚安县人力资源和社会局0878-5711516

五、本公告涉及的相关事项由姚安县文体广电旅游局负责解释。

原标题：姚安县2016年公开招聘播音员(主持人)公告

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2016年姚安县招聘广播电视播音员报名表.doc

姚安县公开招聘广播电视台播音与主持人工作领导小组

2016年3月3日

（责任编辑：李明）