为加快好班长好班子好梯队建设，优化科级干部队伍结构，用好各年龄段干部，进一步激发队伍活力，打造过得硬、打胜仗的干部队伍，经县委研究，决定面向全县开展竞争性选拔干部工作。现将有关事项通知如下：

一、 选拔职位和范围

乡镇(街道)党政正职预备人选 3 名; “30 岁以下 ” 副科级领导干部预备人选 5 名，其中定向党内干部选拔 4 名，定向党外干部选拔 1 名。面向县属部门、乡镇(街道)在编在职公务员(参公人员)、事业编制人员进行选拔。

乡镇(街道)副科级领导干部预备人选 2 名，面向村(社区)党组织书记进行选拔。

二、选拔资格条件

参加选拔人选除符合《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律法规规定的条件外，根据选拔岗位特点和要求，同时应符合以下资格条件：

1. 乡镇(街道)党政正职预备人选

( 1 )现任副科级实职以上领导职务且任职 2 年以上(含现任正科级领导职务)(时间截至 2016 年 6 月 30 日，按《干部任用条例》规定的任职时间计算)，近 3 年年度考核均在称职(合格)以上;

( 2 )男性 1963 年 1 月 1 日以后出生，女性 1967 年 1 月 1 日以后出生;

( 3 )大学专科以上学历;

( 4 )具有 2 年以上乡镇(街道)领导工作经历或者 3 年以上乡镇(街道)工作经历;

( 5 )具有正常履行职责的身体条件。

2. “ 30 岁以下”副科级领导干部预备人选

( 1 )参加工作 3 年以上，其中公务员(含参公人员)任科员 2 年以上，事业编制人员 3 年以上(时间截至 2016 年 6 月 30 日);

( 2 )现任中层股级副职以上职务，近 3 年年度考核均在称职(合格)以上;

( 3 ) 1986 年 1 月 1 日以后出生;

( 4 )大学专科以上学历;

( 5 )报考定向党内干部须为中共正式党员;

( 6 )具有正常履行职责的身体条件。

3. 面向村(社区)党组织书记选拔乡镇(街道)副科级领导干部预备人选

( 1 )现任村(社区)党组织书记(不含下派任职书记和第一书记);

( 2 )曾获市“美丽乡村建设带头人”荣誉;

( 3 )男性 1965 年 1 月 1 日以后出生，女性 1970 年 1 月 1 日以后出生;

( 4 )一般应具备大专以上学历，同时获得省“千名好支书”荣誉的可放宽到高中或中专学历;

( 5 )具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，均不得参加选拔：

( 1 )公务员(参公人员)和事业编制人员试用期内的;

( 2 )受过刑事处罚的;

( 3 )涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

( 4 )受处间或未满影响期限的，以及受到组织处理影响使用的;

( 5 )近 3 年年度考核有被确定为基本称职及以下等次的;

( 6 )配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;

( 7 )法律、法规规定不得报考的其他情形。

除方案中已明确规定的以外，其他涉及时间计算均截至 2016 年 1 月 1 日 。

三、实施步骤和时间安排

本次竞争性选拔工作主要分准备发动、报名推荐、资格审查、笔试面试、组织考察、讨论决定等步骤，从 2016 年 3 月中旬启动，至 4 月上旬基本完成。主要步骤如下：

(一)乡镇(街道)党政正职预备人选

1. 推荐报名。 根据选拔资格条件，采取单位推荐、个人自荐相结合的方式，经单位党委(党组)审核同意并汇总信息后，向县竞争性选拔工作领导小组办公室报名，统一开展资格审核。推荐报名时须填写《安吉县竞争性选拔领导干部预备人选推荐(报名)表》(附件 1 )一式一份。

2. 全委会推荐。 对推荐报名人员进行资格审核，对资格审核通过人员，由县委组织部根据平时掌握情况、干部日常表现、工作实绩和个人能力素质等情况，综合分析研判后，按照选拔人数与进入全委会推荐人数1:8的比例提出建议人选，经县竞争性选拔工作领导小组审核后，列入县委全委会民主推荐对象。根据全委会推荐得票高低以及平时掌握情况，按照选拔人数与面试人数1:5 的比例提出面试建议人选，经县竞争性选拔工作领导小组审核通过后确定为面试人选。

3. 组织面试。 采取结构化面试形式进行，重点测试应试者的领导能力素质和实际工作能力。面试结束后，根据面试成绩按照选拔人数与考察人数 1:2的比例提出考察建议人选，经县竞争性选拔工作领导小组审核通过后确定为考察对象。

4. 组织考察。 由县委组织部派出考察组，对考察对象按照德、能、勤、绩、廉进行全面、深入考察。

5. 讨论决定。 考察结束后，县委组织部综合面试、考察以及平时掌握情况，经综合研究分析提出预备人选建议名单。考察对象经考察表现一般的，相应核减名额直至取消。建议名单经县竞争性选拔工作领导小组审核通过后，提交县委常委会研究通过，经公示无异议后，正式确定为乡镇(街道)党政正职预备人选。

(二)“ 30 岁以下”副科级领导干部预备人选

1. 报名推荐。

( 1 )个人报名。 根据选拔资格条件，符合条件的干部分别按“定向党内干部、定向党外干部” 2 个类别，向所在单位党委(党组)进行报名。报名时填写《安吉县定向竞争性选拔领导干部预备人选推荐(报名)表》一式一份，并提供身份证、学历学位证书、现中层职务任职文件等相关材料原件和复印件(属民主党派的，需提供加入党派的证明材料)。

( 2 )所在单位审核推荐。 经单位审核通过、主要领导签字并加盖公章后，由单位统一将报名表和材料复印件报 县竞争性选拔工作领导小组办公室。 如相应类别报名人数超过 2 人及以上的，单位党委(党组)还要根据干部工作实绩和日常表现等情况，提出人选排名建议。

2. 资格复核。 单位资格初审通过后，由单位报经县竞争性选拔工作领导小组办公室复审，通过审核人员全部列为笔试对象。

3. 测试考察。

( 1 )综合能力测试。 采取闭卷形式，重点考察笔试对象的思想理论水平、综合分析能力和文字表达能力。笔试后根据应试者的笔试成绩，按照选拔职位人数与面试人数 1:3 的比例，从到低分确定面试建议人选。经县委组织部研究，报县竞争性选拔工作领导小组审定后确定为面试人选。

( 2 )面试。 面试分“定向党内干部、定向党外干部”两类进行。考官由县领导和具有一定资历的领导干部等 7 人组成，一般由县领导担任主考，进行现场评分。

( 3 )组织考察。 面试后按照笔试成绩占 40% 、面试成绩占 60% 的比例确定应试者的综合成绩。按照选拔职位人数与考察人数 1:1.5的比例从到低分确定考察建议人选，经县竞争性选拔工作领导小组审核通过后确定为考察对象，对考察对象按照德、能、勤、绩、廉进行全面、深入考察。

4. 讨论决定。 考察结束后，县委组织部综合笔试、面试、考察以及平时掌握情况，经综合研究分析提出副科级领导干部预备人选建议名单。考察对象经考察表现一般的，相应核减名额直至取消。建议人选征求相关单位意见后，经县竞争性选拔工作领导小组审核，再提交县委常委会研究通过，经公示无异议后，正式确定为副科级领导干部预备人选。

5. 一线锻炼。 统一安排预备人选到乡镇(街道)或中心工作牵头单位、重点项目推进一线等进行实践锻炼，并由县委组织部跟踪考察。实践锻炼期间表现一般的，取消人选资格。根据干部日常表现、职位空缺及工作需要，经县委常委会研究后安排相应的领导职务(如任科员未满3 年的，须在提任副科级领导职务时没有破任职年限的情形)。预备人选在正式任职前，保持原身份编制和职级待遇不变。

(三) 面向村(社区)党组织书记选拔 乡镇(街道)副科级领导干部预备人选

1. 乡镇(街道)党委推荐。 推荐人选由各乡镇(街道)党委根据选拔资格条件，集体研究提出。要注重推荐政治思想过硬、工作表现突出、实绩较为明显的村(社区)党组织书记。每个乡镇(街道)择优 推荐 1 名人选，无符合条件人选可不推荐。

2. 资格审核。 各乡镇(街道)提交推荐人选时，须组织填写《安吉县竞争性选拔领导干部预备人选推荐(报名)表》，提供人选身份证、学历学位证书、村(社区)党组织书记任职文件等相关材料原件和复印件。由所在乡镇(街道)党委资格初审，报县竞争性选拔工作领导小组办公室复审。

3. 综合部门推荐。 主要由纪委(监察局)、组织部、宣传部、政法委、农办、民政局、生态文明办(“ 520 ” 办)等与村(社区)工作关联度大的综合部门或单位，在各乡镇(街道)党委推荐名单范围中进行推荐。对推荐排名靠前的，经综合分析，并经县竞争性选拔工作领导小组审核，按照选拔人数 1:2 的比例，确定差额选拔人选。 如人选各方面意见比较集中，可按选拔人数等额确定 选拔人选 。

4. 民主推荐和考察。 组织到差额选拔人选所在乡镇(街道)开展民主推荐，对符合列入考察对象条件的，经县委组织部部务会议研究，并经县竞争性选拔工作领导小组审核，确定为考察对象，对考察对象按照德、能、勤、绩、廉进行全面、深入考察。

5. 县委全委(扩大)会议差额比选。 考察结束后，县委组织部综合民主推荐、征求意见、考察以及平时掌握情况，经县竞争性选拔工作领导小组审核，考察表现较好的全部列入县委全委 (扩大)会议 差额比选名单，表现一般的相应核减。比选前，由人选竞职演说，再由县委全委 (扩大)会议按照应选名额进行 投票，获得应到会人员半数以上同意的，列入建议预备人选 。

6. 讨论决定。 建议预备人选提交县委常委会研究通过，经公示无异议后，正式确定为乡镇(街道)副科级领导干部预备人选。根据干部日常表现、职位空缺及工作需要，经县委常委会研究后，安排担任领导职务或列为乡镇换届提名人选，并按照有关法律法规履行任职程序。预备人选在正式任职前，保持原身份待遇不变。任职后，按有关规定办理公务员登记或事业编制进编手续;不符合进编手续的，按上级规定享受在职期间有关待遇。正式当选后5 年内不得调离乡镇(街道)工作，原则上 3 年内不得调离村(社区)党组织书记岗位。

四、其他事宜

1. 报名时间： 3 月 14 日 至 3 月 17 日(周四)，截止时间为 3 月 17 日上午 12 ： 00 。

2. 笔试、面试时间另行通知，报名相关表格可在安吉新闻网、安吉县政府门户网站、安吉组织工作网下载。

3. 竞争性选拔工作领导小组办公室地址：县委组织部干部科，咨询电话： 5123863 、 5123855 。

原标题：安吉县竞争性选拔科级领导干部预备人选公告

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安吉县竞争性选拔领导干部预备人选推荐表

县竞争性选拔工作领导小组办公室

2016 年3 月14 日

（责任编辑：李明）