考试地点：详见准考证。

公共知识笔试和专业知识笔试成绩满分均为100分，合格线均为50分。不合格者取消面试资格。

笔试成绩于2016年4月26日起在原发布招聘简章网站公布。

(二)资格复审

根据考生笔试成绩中从到低分按招聘岗位人数与应聘人数1：3的比例确定各岗位面试人选。若该岗位笔试成绩合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选。

在面试前进行资格复审，资格复审时间为2016年4月28日9：00～16：00，地点为武进区人力资源培训考试中心(中共常州市武进区委党校教学楼402教室)。资格复审不合格出现缺额时按笔试成绩从到低分依次递补。资格复审注意事项如下：

(1)2016年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表;

(2)其他人员提供本人身份证、毕业证书、学位证书及户籍证明(指户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明);

(3)属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料;

(4)报考岗位要求提供的各类证书及相关证明材料。

(5)上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审;

(6)资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。

(三)面试

面试方式：护士岗位面试以实践技能考核的形式进行，其他岗位采用结构化面试的方式。面试成绩合格分数线为面试总分的50%，如果该岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为面试总分的60%。

面试时间、地点另行通知。

(四)综合成绩计算

按笔试成绩(笔试总成绩)占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩(笔试总成绩)、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。如综合成绩相同，按面试成绩从到低分确定排名。

四、体检与考察(政审)

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，各招聘单位按照岗位招聘人数1?1的比例从到低分确定参加体检人选。体检工作由区人社局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由体检人选自理。因体检不符合要求出现缺额的，在面试合格人员中根据综合成绩从到低分依次递补。

由各招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，区卫计局负责监督。考察主要为报考人员思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从到低分依次递补，组织体检、考察(政审)。

五、公示与聘用

考察合格人员由区人社局在简章发布网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。

公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批后不再递补。

新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。

报考护士岗位人员，在办理聘用手续前必须取得护士执业资格或通过护士执业资格考试。

六、咨询与监督

咨询电话：0519-86310261。

监督电话：0519-86310084。

七、本简章由武进区人社局、区卫计局负责解释。

原标题：2016年常州市武进区卫计系统公开招聘工作人员简章

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1.2016年常州市武进区卫计系统公开招聘工作人员岗位简介表.xls

2.2016年常州市武进区卫计系统公开招聘工作人员考试开考专业目录.xls

常州市武进区人力资源和社会局

常州市武进区卫生和计划生育局

2016年3月29日

（责任编辑：李明）