(一)笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容)，满分100分，笔试成绩即为考生的总成绩。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

　　(二)体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分等额确定进入体检人员，如出现比例内总成绩并列人员，一同进入体检程序。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)执行，对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生总成绩由到低分依次替补。体检时间另行通知。

　　(三)考核

　　体检合格的人员，由县招聘工作领导小组统一组织考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

　　考核阶段因考核不合格出现岗位缺额的不再递补，因考生自愿放弃出现岗位缺额的按考生总成绩由到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

　　(四) 公示及聘用

　　县招聘领导小组将坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，笔试、体检、考核、录用情况均向社会公示。对考核合格者，依照参考人员考试的总成绩，从到低分，按该岗位招聘人数等额确定聘用人员。

　　此次招聘的政府购买服务劳务派遣人员被录取后，由劳务派遣单位采取劳务用工派遣方式聘用，劳务用工派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同。试用期为六个月，在试用期内能胜任工作的，正式签定劳动合同;不能胜任工作的，与其解除劳动关系，空缺岗位按组织程序补充。劳动合同三年一签，合同期内表现不好、不能完成承担任务的，单位可以按合同约定，通过劳务派遣单位解除劳动合同，停止发放，停止缴纳社会保险、基本医疗保险和人身意外保险，所聘人员身份仍为社会自然人。

　　七、信息发布及政策咨询

　　固始网(www.gsw.gov.cn)、固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376-4669013。

　　附：固始县2016年部分县直单位公开招聘政府购买服务工作人员岗位表.xls

　　固始县人力资源和社会局

　　2016年4月28日

（责任编辑：李明）