凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受招考优待政策。符合相关加分政策的报考人员，应于2016年5月13日前向报名点提交相关证书的原件及复印件1份或证明材料的原件。报名时须加填《武平县事业单位公开招聘工作人员笔试加分申请表》。

9、请报名资格初审通过的网络报考者务必于2016年5月20日前将本人近期一寸免冠同底彩照3张提交至报名地点，所有报名资格初审通过的报考者务必于2016年5月27日(正常上班时间)持本人身份证(或户籍证明)及考务费缴交票据原件到报名地点领取笔试准考证。按照笔试准考证上指定的时间和地点参加笔试。

10、有关本次公开招聘考试相关信息将通过武平县人力资源和社会局网站予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。报考人员所留的联系电话在公开招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

四、招聘办法

本次公开招聘考试采用笔试、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或组织举办考试辅导培训班。

(一)笔试

1、开考条件：报名结束后，各职位经资格初审合格的报名人数与职位招聘人数比例原则上应达3∶1及以上方可开考;达不到比例的，由招聘单位主管部门提出意见，武平县人力资源和社会局审核批准后予以开考或者不开考。

2、笔试由武平县人力资源和社会局统一组织，委托福建省统一命题、制卷、评卷。

3、笔试科目：《综合基础知识》，主要内容为：政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。

题型均为客观题，满分100分。

4、笔试时间：2016年5月28日(星期六)

上午9:00—11:00 《综合基础知识》

5、笔试地点：见《笔试准考证》。

6、本次笔试成绩设置合格线，招聘职位资格条件学历要求为本科及以上的，合格线为60分;学历要求为大专及以上的，合格线为40分。笔试成绩将在武平县人力资源和社会局网站公布。

(二)资格复审和面试

1、面试人选确定。在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩(含笔试卷面成绩和经审核认定的加分成绩，下同)从到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员为面试人选，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选;同一职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。

2、资格复审。

(1)确定为面试人选的考生，在名单公布开始至所报考职位的面试前5天之前(以工作日计，如遇节假日顺延，下同)，携带所报考职位资格条件要求的有关材料以及有无违反计划生育证明和有无犯罪记录证明原件到报名地点进行现场资格复审;资格复审主要核实报考人员是否符合报考职位要求的资格条件，确认其报名时填报的信息和提交的材料是否真实、准确。已取得资格或已等尚未取得相关证书的人员，资格复审时须提供由相关部门出具的有效考试成绩单及是否已、具备取得相关证书结论的有效证明。

(2)未在规定的时间内按要求进行资格复审的考生、以及资格复审不合格的考生，取消面试资格。

(3)资格条件的最终确认以复审为准。经资格复审合格的人员，由武平县人力资源和社会局核发《面试通知书》，领取时间另行通知。

(4)经资格复审合格进入面试的报考者中，因故自行放弃面试的，应在所报考职位面试开始前3天下午18：00之前，由本人书面向武平县人力资源和社会局提出放弃面试申请;经武平县人力资源和社会局确认后，相应职位的空缺面试人选进行递补。

(5)相关职位的空缺面试人选，从相应职位达到笔试合格线以上的人员中按笔试成绩从到低分依次递补;递补面试人选由武平县人力资源和社会局通知，并在所报考职位面试开始前2天下午18：00之前按上述要求到武平县人力资源和社会局进行资格复审，合格者核发《面试通知书》。

(6)下列情形造成的相应职位面试人选空缺，不进行递补：①资格复审合格人员在所报考职位面试开始前，未按要求申请放弃且未领取《面试通知书》的;②不按规定时间、地点和要求参加面试的;③个人放弃面试但在面试开始前3天的下午18：00之前未递交申请放弃书面材料的;④递补的面试人选在所报考职位面试开始前2天的下午18：00之前未进行资格复审的;⑤面试开始前1天当天因再次递补人选资格复审不合格等情形而无法进行递补工作的。

(7)在严格复审的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或相关工作人员徇私舞弊或失职渎职的，招聘单位不得将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由，以维护资格复审的严肃性。

3、面试时间地点。拟定于2016年6月下旬进行面试，确定为面试人选的考生名单及各职位的面试时间安排将在武平县人力资源和社会局网站公布;面试的具体时间、地点和要求等以《面试通知书》为准。

4、面试内容。面试主要测查应试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。

（责任编辑：李明）