根据工作需要，经中共绵阳市游仙区委、绵阳市游仙区人民政府同意，决定公开选调(聘)公务员及事业单位工作人员共14名。现将有关事项公告如下(本公告通过绵阳人事考试网http://www.mypta.gov.cn/、游仙政务网http://www.youxian.gov.cn/发布)。

一、选调(聘)原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则选调(聘)。

二、选调(聘)职数及职位

选调(聘)名额：14名。其中：公务员6名;参照公务员法管理事业单位人员5名;事业单位人员3名。公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员职位为科员，事业单位人员为九级职员(公务员含参公人员报考事业单位管理岗位但不保留原身份)。

三、选调(聘)范围

全国范围内在编在职的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员(游仙区内在编人员除外)。

四、选调(聘)条件

(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

(二)具有2年及以上机关事业单位工作经历;

(三)32周岁及以下(1983年4月27日及以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下(1980年4月27日及以后出生);

(四)近三年年度考核均为称职及以上;

(五)年龄、工作经历年限计算截止时间为2016年4月27日;

(六)选调(聘)后在游仙区最低服务期限5年，未满服务期限的不得向区外流动;

(七)绵阳市行政区划内未满最低服务年限的在编公务员(参公人员)和未满招聘公告规定服务期限的在编事业人员，需出具所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考证明;

(八)其他资格条件以选调(聘)职位表具体要求为准。

五、报名

(一)报名时间：2016年4月27日至2016年5月6日

(二)报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行

1、现场报名：在报名时间内(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17：00)，报考区法院、区新闻宣传中心的人员到区委组织部党政干部股(游仙区委区政府6号楼305室)，联系人：吴雪，联系电话：0816-2859672;报考其他事业人员岗位的到区人力资源社会局人力资源开发管理股(绵阳市游仙经济开发区南区五里梁路东山大道南段6号游仙区政务服务中心611室)，联系人，张璞，联系电话0816-5037178;报考其他岗位的人员到区人力资源社会局公务员管理股(绵阳市游仙经济开发区南区五里梁路东山大道南段6号游仙区政务服务中心611室)，联系人：彭静，联系电话0816-5037179。

2、网络报名：对不便到现场报名的考生可网上进行报名，报名者需在报名时间截止前将下列资料传至指定邮箱(报考区法院、区新闻宣传中心的人员请将资料传至邮箱2581215922@qq.com，报考其他事业岗位的人员请将资料传至邮箱66811245@qq.com，报考其他岗位的人员请将资料传至邮箱404518446@qq.com)：

1.绵阳市游仙区公开选调(聘)机关事业单位工作人员报考信息表;

2.身份证、毕业证、学位证、资格证及选(调)聘条件中要求的证明材料等扫描件;

3.身份证明材料(公务员登记表、参公人员登记表、事业单位人员的备案登记表扫描件或组织人社部门相关证明);

4.本人自荐书(附本人在工作领域取得的调研成果、发表的交流文章等的扫描件)。

注：网络报名的在笔试前需提供上述资料原件及复印件进行资格复审，同时提供近期同底正面免冠2寸彩照2张;现场报名的需提供上述资料原件及复印件，近期同底正面免冠2寸彩照2张。

六、资格审核

由区委组织部和区人力资源社会局对报名者提供的报名资料进行初审，5月中旬在游仙政务网http://www.youxian.gov.cn/公布通过资格初审人员名单以及考试相关事宜。

七、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1、笔试开考比例为1:3，不能达到公告规定比例，该岗位予以取消，不再公告。

2、笔试时间、地点:具体时间和地点5月中旬见公告。

3、笔试总分为100分，保留两位小数，不作四舍五入处理。

4、笔试内容：报考岗位所需专业知识应用能力测试。考试不指定教材。根据川价费〔2003〕237号文件，进入笔试人员缴纳笔试费50元。

(二)面试

1、面试方式：由区委组织部和区人力资源和社会局负责组织实施，采取无领导小组讨论方式。

2、面试总分为100分，保留两位小数，不作四舍五入处理。

3、面试人员确定：根据笔试成绩，由高到低按选调(聘)职位数1：3的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。因报考者自动放弃考试致岗位招聘人数与面试入围之比低于1:3的，以实际人数进入面试。根据川价费〔2003〕237号文件，进入面试人员缴纳面试费80元。

八、考察

按考试总成绩等额确定考察人员，总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定。考察主要考察考生的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质以及与拟选调(聘)职位的适应程度，考察合格者，进入体检，考察不合格或放弃的，依考试总成绩依次等额递补，总成绩相同的，按笔试成绩从高到低递补。

九、体检

经考察合格者进入体检。体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》确定，体检所产生的费用由考生自理。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准，复检不合格的，由组织人社部门与用人单位研究后再确定是否递补，如确定递补，依考试总成绩依次等额递补。

十、调动(聘用)

体检合格人员，由区委组织人社部门调阅档案进行资格审查，审查合格人员在游仙政务网http://www.youxian.gov.cn/网站予以公示，公示期7天。由区委组织部和区人力资源社会局按规定程序办理调动(聘用)手续。

十一、其他事项

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调(聘)工作的全过程，若发现不符合本公告选调(聘)条件、弄虚作假的人员，取消选调(聘)资格，已经被录取(聘用)的予以辞退(解聘)。

(二)从事选调(聘)工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

(三)整个选调(聘)工作过程，在区纪委(监察局)的全程监督下实施。

十二、本公告由中共绵阳市游仙区委组织部、绵阳市游仙区人力资源和社会局负责

监督电话：0816—2272718(区纪委) 0816—5037189(区人社局纪检组)

原标题：绵阳市游仙区人力资源和社会局关于2016年上半年公开选调(聘)公务员及事业单位工作人员公告

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1.2016上半年绵阳市游仙区公开选调(聘)机关事业单位工作人员职位表.xls

2.绵阳市游仙区公开选调(聘)机关事业单位工作人员报考信息表.doc

2016年4月26日

（责任编辑：李明）