五、考试

我院公开招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

考试分为笔试和面试两部分，其中笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。即总成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的60%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(一)笔试

笔试内容为报考岗位相关专业和综合知识。笔试为闭卷考试，由遵义市第二人民医院(市妇幼保健院)公开招考领导小组统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作。全过程接受市卫计委、市纪委第五纪工委、市人社局的监督。

笔试时间：2016年5月29日下午15:00-17:00(具体时间、地点以《准考证》标注信息为准)。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试。

笔试成绩和进入面试人员名单在考试后2个工作日内通过本院网站、遵义市卫计委网站向社会公布。

(二)面试

面试由遵义市妇幼保健院及主管部门负责组织，纪检监察、人社部门负责对全过程进行监督和指导。

根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1:3的比例确定参加面试对象。如遇某职位进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

《面试准考证》以笔试时核发准考证为准。

面试时间：2016年6月14日，上午9:00开始，面试人员须提前半小时到达指定地点。

面试地点电话另行通知。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。

考官由7名专家组成。主考官由医院招考工作领导小组研究确定，其余考官由具备招聘岗位所需专业知识要求的相关专家(具备中级及以上职称人员)组成，具体人员在人社、卫生、纪检监察部门的监督下临时抽签产生，其中本院考官不超过考官数的三分之一。

考生笔试成绩、面试成绩和总成绩以及进入体检人员名单在面试结束后2个工作日内在本院网站、遵义市卫计委网站、遵义市人力资源和社会网进行公示。

六、体检

(一)笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，空缺职位不予递补;体检以后考生主动放弃的，空缺职位不再递补。

(二)报考同一职位考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(四)体检工作在总成绩公示期满后的10天内进行，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

(五)检查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场签字确认;考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后考生对体检结果有疑义的，在国家关于公务员体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，由医院招考工作领导小组同意后，按要求进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复查和复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和报考人员本人当场签字确认。体检人员对复查和复检结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为报考人员认可检查和复查结果。

(六)体检费用考生自理，体检时间另行通知。

七、考察(政审)

对体检合格的人员，确定为考察(政审)对象。由医院对考察(政审)对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察(政审)并据实写出考察(政审)报告，并将政审结果告知被政审对象。

在考察(政审)中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察(政审)不合格，由医院招考工作领导小组办公室审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，在本院网站、遵义人力资源和社会网等媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同医院按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

九、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由医院根据管理权限报遵义市人力资源和社会局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、本招考简章由遵义市第二人民医院(遵义市妇幼保健院)招考工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定;如遇重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。

咨询电话：0851-28273110(市妇幼保健院人事科)

监督电话：0851-23119279(遵义市卫计委)

0851-28662655(遵义市人社局)

0851-28981609(市纪委第五纪工委)

原标题：遵义市第二人民医院2016年公开招聘人员简章

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遵义市第二人民医院公开招聘人员职位表.xlsx

遵义市妇幼保健院

2016年5月6日

（责任编辑：李明）