8：00—9：30《职业能力测验》或《医学专业能力测验》

10：00-12：00《公共基础知识》

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、成绩查询。考生笔试成绩及笔试合格分数线拟定于2016年7月9日在定州市政府网、定州人社网公布。达到笔试合格线的人员，按招聘岗位1：3的比例从到低分，确定进入面试人员。按规定比例，末位出现成绩并列情况时，末位人员全部进入面试。

(二)资格复审

凡进入面试的考生进行资格复审。时间拟定于2016年7月10日-15日，地点：定州市人社局。由人社局和招聘单位进行资格复审，进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2016年大中专毕业生就业协议书》。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任，所空名额按笔试成绩高低依次递补。

(三)面试

面试由市招聘办统一组织实施。面试时间定于2016年7月18日。

由市招聘办组织实施，主要测试考生的基本素质和专业技能水平。根据招聘岗位特点，采取结构化面试的方式进行。记分方法采用体操打分法，每个面试评审由七名考官构成。考官由具备考官资格的人员和相关资质的专家担任。面试考官在专家库中由市招聘办采取抽签的办法随机确定。面试考官入闱管理后，随机抽签确定面试场次。考生面试前半小时随机抽签确定面试顺序。报考同一岗位的考生面试在同组半天完成。面试过程由纪检监察人员全程监督，确保面试工作的公平性。

每半天面试结束，即公布面试成绩。整个面试结束后公布总成绩。

六、体检、考察

考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，考试总成绩的计算方法总成绩=笔试成绩(公共基础知识得分+职业(专业)能力测验得分)÷2×50%+面试成绩得分×50%。

按照岗位招聘人数和参加体检人员1：1的比例，确定参加体检人数。体检由市招聘办组织，指定一所医院进行。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

由用人单位按照市招聘办的统一要求，组织对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

七、公示、聘用

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人选情况在定州市人社网、各用人单位及招聘办公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示后无异议的人员，由市人力资源和社会局核发《定州市事业单位招聘工作人员聘用通知书》。聘用人员凭《定州市事业单位招聘工作人员聘用通知书》，在30日内到市人力资源和社会局办理相关手续，确定人事关系，并与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《事业单位聘用合同》。招聘单位原则上应在公示期满后的30日内办结审批及相关手续，并适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训;应聘者自接到报到通知的30日内及时报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。新招聘人员的工资福利待遇按照定办发[2006]87号文件规定执行，并按规定实行试用期制度。招聘人员为应届毕业生的试用期为12个月，其他人员为6个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

八、纪律与监督

(一)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也要主动提出回避。

(二)招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

(三)严肃招聘纪律。对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任。

l、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的;

6、违反本方案其他情形的。

(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。

(五)公布举报电话，接受社会监督。

市监察局举报电话：2313140

市人力资源和社会局举报电话：2589823

市农业局举报电话：2330999

市水利局举报电话：2686105

市质量技术监督局局举报电话：2660660

市卫生局举报电话：2560358

市广播电视台举报电话：2565609

原标题：定州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室2016年事业单位公开招聘工作人员公告(2016年6月1日)

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2016年定州市事业单位公开招聘统一招聘综合类信息岗位表

2016年定州市事业单位公开招聘统一招聘医学类信息岗位表

河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员综合类科目考试大纲

河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）医学类专业科目考试大纲（试行）

（责任编辑：李明）