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2016山西太原万柏林区事业单位招聘医疗岗公告【招11人】

五、资格复审

1、面试资格复审人选的确定

根据笔试总成绩由高到低的顺序,按招聘岗位计划聘用人数1:3的比例经资格复审确定参加面试人员,如有并列,并列人员一并进入面试资格复审。

2、资格复审

由区公开招聘领导组办公室对资格复审人员进行资格复审,资格复审时间、地点另行通知。

参加资格复审的考生应提供本人二代身份证、学历证书、学位证和报到证(派遣证)或就业协议书的原件及复印件各一份(2016年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明原件)。在职人员需出具单位同意报考的证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门同意报考的意见),如开具证明确有困难,可在考察时提供。

除按上述要求外,下列人员还要提供以下证明原件及复印件:

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件2),由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认 (大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

退役的全日制大学生士兵应聘服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、户口簿(或户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,公开招聘领导组有权取消该应聘人员参加面试的资格。

资格复审中,若应参加面试资格复审的人员确认不参加资格复审或资格复审不合格的,从笔试总成绩由到低分依次递补面试资格复审人选。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试。资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补,资格复审之后招聘程序均不再递补。

六、面试

1、面试方式

采取结构化面试的方式,测评考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力。内容分为若干测评要素,主要包括:语言能力表达、应变能力,综合与分析能力、组织协调能力、举止仪表等。参加面试的考生要用普通话回答问题。面试总分数为100分,由考官现场打分,取考官的加权平均分为最后面试成绩。面试60分以上为合格,不合格人员直接淘汰。

2、拟聘用人员的确定

面试结束后,按考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序,按招聘岗位计划聘用人数等额确定拟聘用人员。如考试总成绩相同则按笔试成绩从高到低聘用,如笔试成绩也相同则加一场面试,按面试加试成绩从高到低聘用。

七、体检与考察

体检由公开招聘领导组办公室组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的人员取消其拟聘用资格。体检在县级以上综合医院进行,费用自理。

考察工作在公开招聘领导组指导下,由公开招聘领导组办公室实施。主要考察其政治思想、道德品质和现实表现,并对其学历、资格等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟聘用资格。

八、公示

按公开招聘的有关规定和程序,公开招聘领导组办公室分阶段将有关事宜予以公示

九、审批聘用

1、根据公示结果,由区人力资源和社会局按照有关规定将拟聘用人员名单报区政府审批,经区政府审批同意后办理聘用手续。

2、应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

3、聘用人员与用人单位签订聘用合同。

4、聘用人员实行一年的试用期,并按照“先培训,后上岗”的原则进行岗前培训,未参加培训或参加培训不合格的,取消聘用资格。试用期满经考核合格的予以办理转正手续,考核不合格的取消聘用资格。

十、信息发布网站及监督、咨询电话

本次招聘考试各项事宜均在万柏林招考平台(www.wblrs.com)进行发布,请考生留意查询。

本次公开招聘设立咨询、监督电话,接受社会监督。

万柏林区人力资源和社会局:0351-6581295 0351-2358185

万柏林区食品药品监督管理局:0351-5222609

万柏林区卫生和计划生育局:0351-6580677

万柏林区审计局:0351-6041916

万柏林区政务服务中心:0351-6193331

咨询、监督电话开通时间:报名期间工作日的工作时间。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生警惕,切勿上当受骗。

温馨提示:应聘者应认真阅读公告内容并合理安排自己的报名时间,不要都集中到最后两天上网报名,避免因网络拥堵而影响报名。

在招聘过程中,请考生保持联系方式的畅通,如考生变更了联系方式,请及时与各用人单位联系。因考生自身原因导致联系中断,影响招聘的,责任自担。

原标题:万柏林区2016年事业单位公开招聘公告

点击下载>>>附件1-3

附件1:万柏林区2016年公开招聘事业单位工作人员岗位条件及名额

附件2:服务基层项目人员审核表

附件3:专业分类指导目录

太原市万柏林区人力资源和社会局

2016年6月8日

(责任编辑:李明)

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