(三)笔试

1.采取闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分100分。

2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

3.笔试时间和地点：见准考证。

4.考生须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

(四)面试

1.根据笔试成绩，按拟遴选人数1:3的比例，从到低分确定进入面试人选。因考生自动放弃面试后出现空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。

2.面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。

3.考生凭有效身份证、笔试准考证领取面试通知书，领取时间和地点通过漯河市人力资源和社会 局网站(http://www.halh.lss.gov.cn)另行通知。

4.面试时间和地点：见面试通知书。

5.面试当天考生须携带有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

(五)加试

1.有加试环节的，参加面试人员全部进入加试，加试满分为100分。

2.加试时间和地点通过漯河市人力资源和社会 局网站(http://www.halh.lss.gov.cn)另行通知。

3.考生须携带有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加加试。不参加加试的，视为自动放弃。

(六)考试总成绩

1.无加试环节的职位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.有加试环节的职位。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+加试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、加试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

(七)体检与考察

1.根据考试总成绩，按拟遴选职位1：1.5的比例，从到低分确定进入体检人员。

2.体检标准和要求参照公务员录用体检的有关规定。

3.体检合格的人员即确定为进入考察人选。考察内容包括政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(八)公示、试用及办理转任手续

1.根据体检和考察情况，确定拟遴选人员，并予以公示，公示期为7天。

2.公示期满无异议的，拟遴选人员进入遴选部门(单位)试用，试用期为3个月，试用期间不办理转任手续。

3.试用期满组织考核，考核合格的，按照有关规定办理转任手续。

四、其他事项

(一)资格审查工作贯穿于遴选工作全过程。报考人员提供的有关资料必须真实有效。发现报考人员与拟遴选职位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为的，立即取消其遴选资格。

(二)漯河党建网(http://www.luohedj.cn)、漯河市人力资源和社会 局网(http://www.halh.lss.gov.cn)为本次遴选工作专用网站，有关信息均将通过上述网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。

(三)报考人员在遴选各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，遴选期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本简章由漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0395-5582770

原标题：2016年漯河市第二批市直机关公开遴选公务员简章

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2016年漯河市市直机关（参照公务员法管理单位）遴选公务员计划表

2016年漯河市市直机关公开遴选公务员报名表

漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组

2016年6月28日

（责任编辑：李明）