(二)考试方法

1.开考比例：招聘职位计划数与报名人数应达到1:3的比例方可开考，未达到该比例的，相应核减招聘职位数或者取消招聘计划。少数专业特殊的职位(A类中的安化县城建档案馆工程造价职位、安化县财政投资评审中心工程造价职位)开考比例为1:2，C类中的B超、放射、中西医结合、预防医学、针灸推拿、麻醉职位报名人数超过招聘职位数即可开考。

2.考试方式:A、B类职位考试分笔试和面试两部分，总分100分，笔试占60%、面试占40%，笔试和面试成绩均按四舍五入保留两位小数点;C类职位，只进行笔试。试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。

(1)笔试

①时间：2016年7月16日上午8：30—11：00。

②地点：以准考证为准。考生凭身份证于2016年7月13日-15日的8：00-17：00到县人力资源和社会 局一楼人力资源市场领取准考证。

③内容：A、B类职位以公共知识为主，C类职位分公共知识(含医学基础知识、卫生法律法规)和专业知识。专业知识分西医临床(包括内科、外科、妇产科、儿科、麻醉)，中医(包括中医、针灸推拿)，中西医结合，影像(包括B超、放射)，预防医学，检验，药学，护理等8个专业。每个专业一套试卷，卷面总分为100分(公共知识和专业知识各占50%)。

(2)面试

A、B类职位根据应聘同一职位人员的笔试成绩排名先后，按职位招聘数1:2的比例确定面试人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试)。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、临场应变、组织协调、语言表达等综合素质。面试时间、地点及相关规定另行通知。

招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

考试成绩在安化县人力资源和社会 局网站公布。

(三)体检

根据应聘同一职位综合成绩排名先后，按职位招聘数1:1的比例确定体检人员。A、B类综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名。C类成绩相同的，依次以笔试专业成绩高低、学历高低、是否获取相应执业资格证、执业资格证等级高低、执业资格证取得时间先后排名。体检参照公务员录用体检标准，在指定的县级以上综合性医院进行。体检时间地点另行通知，并按标准收取体检费。

(四)考察

体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

(五)公示

根据综合成绩、体检及考察结果，研究确定拟聘用人员，并在安化县人力资源和社会 局网站公示7个工作日。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。

(六)聘用

凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格;经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。2016年护理专业大中专毕业生，因执业护士资格证暂未发放，须凭护士资格考试成绩合格单聘用。医卫系统相关职位拟聘人员在符合对应职位条件内，按总成绩排名先后依次自主选择聘用单位，最低服务年限为5年。C类考生聘用后一年内未取得相应执业资格者不予转正，两年内未取得相应执业资格的予以解聘。

四、注意事项

(一)应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和有效身份证原件，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。

(三)报考人员在应聘期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解相关招聘网站发布的消息。因本人原因错过重要信息而影响考试的责任自负。

(四)咨询方式

1、网上咨询：

安化县人力资源和社会 局(http://rsj.anhua.gov.cn/)

2、电话咨询：

安化县人社局 0737-7822911

原标题：安化县2016年公开招聘事业单位工作人员公告

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1.2016年安化县事业单位招聘职位表（A、B类）

2.2016年安化县事业单位招聘职位表（C类）

3.2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录

中共安化县委组织部 安化县机构编制委员会办公室

安化县人力资源和社会 局

2016年6月28日

（责任编辑：李明）