(5)注意事项：每人限报一个岗位。应聘者提供的信息和材料必须真实完整，如在招聘任何环节中发现报考者报名资格不符或资料弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者承担。

(6)开考比例：报名人数与招聘职位数须达到5：1的比例方可开考;达不到开考比例的，则按照报名人数对招聘计划数进行相应调整。

2、笔试

(1)时间：2016年7月16日(星期六)上午9:00——11:30

(2)地点：见天心区公众信息网通知。

笔试内容为公共知识、专业知识和写作。

3、面试：在报考同一岗位的人员中，根据笔试成绩由到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，面试的合格分数线为70分，即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考生综合成绩，综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名。

面试入围人选及成绩、面试具体安排在长沙市天心区公众信息网公布。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位小数。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

七、体检

1、体检人选按与岗位招聘计划数1:1的比例，根据综合成绩从到低分确定，综合成绩相同的按笔试成绩从到低分排名确定。不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合成绩由到低分依次递补，同一岗位递补不超过2次。

2、体检费用由个人承担。体检参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间、集合地点和要求以长沙市天心区公众信息网公告和通知为准。

八、考察

1、体检合格人员为考察对象。

2、考察参照公务员录用考察标准，采取函询、走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件再次进行审查。对在职在编人员的考察还走访编制及组织人事部门。考察如出现不合格或自愿放弃的，可从报考同一岗位且面试成绩达合格分数线以上的考生中，按综合成绩由到低分依次递补，综合成绩相同的按笔试成绩从到低分排名确定。同一岗位递补不超过2次。

九、聘用

考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在长沙市天心区公众信息网上进行公示7个工作日，公示合格后办理相关人事手续。

十、工作监督

本次公开招聘工作由长沙市天心区食品药品监督管理局具体组织实施，天心区人力资源和社会 局全程指导和总体牵头。长沙市天心区纪委(监察局)全程进行监督。招聘工作各个程序的入围人员情况都在长沙市天心区公众信息网公布，欢迎社会各界监督。

原标题：长沙市天心区食品药品监督管理局公开招聘工作人员简章

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长沙市天心区食品药品监督管理局公开招聘工作人员.doc

天心区公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

长沙市天心区食品药品监督管理局

2016年7月1日

（责任编辑：李明）