(一)笔试

笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试科目为《综合知识与能力素质》，不指定复习用书。

领取准考证：2016年8月8至2016年8月10日上午8:30-11:30、下午3:30-6:00报考者持身份证(代领人需持代领人身份证和复印件及考生身份证或复印件)到和安大厦507室领取笔试准考证(考生未及时领取笔试准考证的，视为考生主动放弃参加笔试)。

(二)面试

按照招聘人数与面试人数1：3比例在笔试合格人员中依笔试成绩从到低分确定面试人选。

面试采取结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线为60分。面试主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟担任职位的匹配性、举止仪表等。

面试时间、地点另行通知。

(三)成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序)。

(四)成绩公布时间及公布方式

笔试成绩在笔试结束后5个工作日内。

总成绩在面试结束后5个工作日内。

公布地点：连云港市赣榆区人力资源和社会 网(http://www.gyhrss.com)。

五、体检

按招聘人数1:1的比例依总成绩从到低分依次确定参加体检人员名单。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。

不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对于放弃体检资格以及体检不合格者，在面试合格人员中按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

六、考察、公示

对于体检合格人员由区12345便民指挥中心集中进行考察。根据考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在区人力资源和社会 网(http://www.gyhrss.com/)进行公示，公示期为7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因考察和公示不合格等原因出现岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

七、人员待遇

拟聘用人员采用劳务公司派遣用工模式。试用期2个月，试用期满，考核合格后，与劳务公司签订劳动合同，待遇包含基本工资(不低于本地区最低工资标准)、夜班补助、考核奖，并按有关规定交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

八、纪律要求

(一)应聘人员须如实提供个人材料，严格遵守考试纪律，凡弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实一律取消录用资格;

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责;

(三)为便于社会监督，对拟录用人员有异议的，可以向组织单位提出，受理单位及时予以处理。

(四)监督电话：0518-86223150

九、本公告未尽事宜由区12345便民服务指挥中心负责解释。

原标题：2016年赣榆区12345便民服务指挥中心公开招聘平台受理员公告

点击下载>>>

2016年赣榆区12345便民服务指挥中心公开招聘平台受理员报名表.doc

连云港市赣榆区12345便民服务指挥中心

2016年7月5日

（责任编辑：李明）