综合能力考核地点：遵义医学院附属医院行政楼

(三)体检

体检在综合测试后进行，根据报考人员综合测试成绩，应聘人员综合测试成绩须达到60分以上(百分制)，才能按规定进入体检环节。体检程序将按照参加综合测试人数与该岗位计划招聘人数1：1的比例从到低分依次确定进入体检程序人员，体检公告及进入体检人员名单在遵义医学院附属医院网站公布。

体检在县级以上医院进行，由遵义医学院附属医院新蒲医院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(四)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由遵义医学院附属医院新蒲医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

5.被开除公职的人员;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

8.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

9.截止2016年6月1日在读的非2016年应届毕业生;

10.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(五)办理聘用手续

考察结果不影响聘用的，由遵义医学院附属医院新蒲医院按规定办理聘用手续。

1.被聘用人员应在规定时间到遵义医学院附属医院报到。拒不报到的，取消聘用资格;

2.被聘用人员在新蒲医院正式运营前，在遵义医学院附属医院本部(大连路)进行业务培训。

三、组织领导与监督

(一)在遵义医学院附属医院党委的统一领导下，成立遵义医学院附属医院新蒲医院2016年简化程序招聘临床医师工作领导小组;

(二)纪检监察部门全程监督招聘工作;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平;

(三)联系电话：0851-28608494、28608393。

原标题：遵义医学院附属医院新蒲医院2016年第二次简化程序招聘全日制硕士临床医师(非编制)工作方案

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2016年遵义医学院附属医院新蒲医院第二次简化程序招聘同意报考证明

遵义医学院附属医院新蒲医院

2016年7月7日

（责任编辑：李明）