面试考官组

　　组 长：胡正全(区组织部副部长、区人社局局长)

　　副组长：刘纯烽(江夏区人社局副局长)

　　成 员：舒建华(区人社局事业科科长)

　　(1)考官安排

　　每个面试考官组由7人组成，具体办法为：

　　1. 用人单位考官1名，用人单位考官由用人单位主管部门推荐，一般为主管部门分管组织人事工作的处级领导干部或组织人事部门负责人、事业单位主要负责人，实行轮换制。其他面试考官分为区内考官和区外考官，区内考官在江夏区事业单位公开招聘工作人员考官库中选派具有考官资格的6名考官(分2个考官组，每个考官组各3名)。区外考官由市人社局指派具有考官资格的6名考官(分2个考官组，每个考官组各3名)。主考官在区内考官中指派。

　　2. 面试考官要选派政治素质好、业务能力强，具有一定面试工作经验，办事公道正派的同志担任，并遵从回避原则，且原则上应持有市招聘办颁发的面试考官资格证书。

　　(2)职责：①熟悉面试程序，正确理解和掌握面试试题的

　　含义及测评标准;

　　②综合评价考生的各项能力，独立、客观公正

　　地为考生评分。

　　主考官职责：

　　除履行考官职责外，还须履行以下职责：

　　①负责维护面试考室工作秩序，营造良好的面试氛围;

　　②负责组织及协调其他考官开展工作;

　　③负责向考生宣读导语和面试试题(使用普通话);

　　④面试后负责在《结构化面试评分汇总表》上签字确认。

　　3

　　组 长：刘纯烽(江夏区人社局副局长)

　　成 员：舒建华(江夏区人社局事业科科长)

　　欧阳潇颖(区人社局事业科科员)

　　(1)成员安排(2个考场)

　　每个考场设计时报分员、计分员、核分员、监督员各1人;候考室工作人员3人;备考室工作人员1人。

　　(2)职责：①侯考室工作人员负责召集考生进入候考室、面试抽签排序，收集并保管考生通讯工具、引领考生进备考室、考室，负责离开考场、负责计时、计分、核分和报名并做好考场情况记载，负责维护考场内外纪律和安全保卫;②收集并保管面试工作人员通讯工具。

　　4

　　组 长：盛 健(区纪委派驻人社局纪检组组长)

　　副组长：董 慧(区人社局劳动监察信访科科长)

　　成 员: 黄永洪(区人社局劳动监察信访科科员)

　　(1)职责：负责面试工作的全程监督、面试试卷的;考官及工作人员履职情况，考试程序的落实，领取和递交面试试卷;考生考分的审核，对违纪作弊人员的处理等。

　　5

　　组 长：尹汉萍(江夏区人社局总经济师)

　　副组长：李卫华(江夏区人社局办公室主任)

　　成 员：张群霞 谢海荣 辛 超

　　职责：负责考生、考官及工作人员的茶水供应、面试当天的中、晚餐按时供应;负责考试当天的一切接待工作;负责对外地考生的住宿需求进行登记和联系场所;负责发放相关补助和考前购置相关物资。

　　6

　　组 长：李长柏(江夏区人社局党委委员)

　　成 员：赵胜祥 后睿东 任 琦

　　(1)职责：

　　①面试当天对进入面试现场的考生进行检查，确保其他无关人员不得进入面试考场范围;

　　②维护考场内的环境及安全;同时引导考生进入教室和退出考场，协调考场内的流畅，保持考场内安静;

　　③核发考生手机，并指导其离开考场。

（责任编辑：李明）