3.报名要求：报名采取现场公开报名的方式进行。报考人员登录南华县门户网站下载填写报名登记表，经所在单位及上级主管单位同意后方可报名。报名时提供本人身份证、毕业证、职业资格证书原件及复印件各一份，近期小一寸彩色照片2张，专业技术人员还须提交自愿转岗转身份承诺书。报名者应提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。

(四)资格审查

报名工作结束后，根据报名条件，组织对报名人员资格进行审查，公告审查合格人员，发给准考证。若某个岗位遴选人数与报名人数比例达不到1：3的，调减或取消该岗位公开遴选计划，并通知有关同志改报其它合适的岗位。

(五)笔试

财务类岗位的笔试主要内容为会计基础知识;非财务类岗位的笔试内容主要为公共基础知识、时事政治、南华县情、公文写作知识。笔试卷面分100分，答题时间为90分钟。笔试时间及地点另行通知。笔试成绩按考号在县人民政府门户网站和电子政务平台上公布。

本次公开遴选不计算综合成绩，笔试成绩作为确定面试人员的依据，面试成绩作为确定考察人选的依据。

(六)确定面试人员

依据报考人员的笔试成绩，按由高到低的顺序，以各岗位遴选人数1:3的比例确定面试对象。

(七)面试

面试方式采用结构化面试，面试时间为20分钟。面试实行百分制考察评分，面试成绩当场公布。面试时间和地点另行通知。

(八)考察

依据面试成绩，按照各岗位选调人数1:1的比例，从到低分确定考察对象。考察中发现有不良表现及其它不宜选调情况的，终止对该同志的考察。该岗位可按照面试成绩由高到低依次递补考察对象。考察由县人社局会同公开遴选单位组织。

(九)体检

组织考察合格人员到县人民医院体检，体检不合格的不作为拟选调人选。该岗位可按照面试成绩由高到低依次递补考察、体检对象。

(十)公示拟选调人员

体检结束后，拟选调人员在一定范围内公示5个工作日。

(十一)确定选调人员

拟选调人员经公示后无异议者，经本次公开选调领导小组会议研究通过后办理调动手续。

六、组织领导

本次公开遴选工作由南华县人事考试工作领导小组负责组织(领导小组人员名单详见南办字〔2016〕63号)。

七、其它事项

(一)公开遴选工作接受县纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和参加遴选人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假，一经查实，将按有关规定严肃处理。

(二)本公告由南华县人事考试工作领导小组负责解释。

(三)公开遴选工作未尽事宜，由领导小组办公室另行通知。

原标题：南华县人事考试工作领导小组办公室关于部分县级事业单位2016年公开遴选工作人员公告(第1号)

点击下载>>>

2016年南华县部分县级事业单位公开遴选工作人员计划表.xls

2016年南华县部分县级事业单位公开遴选工作人员报名表.doc

南华县人事考试工作领导小组办公室

2016年7月23日

（责任编辑：李明）