3.LN1621岗位采取笔试、面试相结合的办法。综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。笔试内容为综合能力测试，面试形式为结构化面试。

4.若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.笔试、技能测试、面试等具体事项和时间以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单安排请关注福建省老年医院(福建省立医院北院)网(网址：http://www.fjlnyy.com/)。

六、考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会厅门户网站公示7个工作日。

一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满后，考核不合格者解除聘用。

九、联系方式

地 址：福州市鼓楼区北环中路147号省老年医院人事科

邮 编：350001

电 话：0591—83105076

十、监督

本次公开招聘工作由福建省老年医院(省立医院北院)和福建省卫生和计划生育委员会共同组织实施。福建省卫生和计划生育委员会、福建省老年医院(省立医院北院)纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87275307(省卫计委)，0591-87711125(福建省老年医院(省立医院北院))。

原标题：2016年福建省老年医院(省立医院北院)公开招聘工作人员方案(二)

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2016年福建省老年医院(（省立医院北院）公开招聘岗位表.xlsx

福建省老年医院(省立医院北院)

2016年7月28日

（责任编辑：李明）