(三)资格复审

面试前2016年8月18日，进入面试人员要携带笔试准考证、身份证、学历证书、相关资格证书、报到证、工作经历证明的原件、复印件到北方人力资源张家口分公司进行资格复审，2016年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等毕业就业协议书》原件及复印件。凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的，取消该报考人员参加面试的资格，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补人员名单将于2016年8月18日公布，递补人员需按照上述要求于2016年8月19日进行资格复审。

复审时间、地点及递补事宜将另行以公告形式通知，请考生持续关注北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)及北方人力招聘官方微信平台(微信号：bfrlzp)。

(四)面试准考证打印

资格复审合格人员须携带一张一寸彩照在现场打印面试准考证，无面试准考证者不得参与面试环节。

(五)面试

面试具体时间、地点详见面试准考证信息。面试采取结构化面谈的方式进行，面试结束后，当场宣布面试成绩。面试满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，取消录用资格。

(六)综合成绩评定

面试结束后，按照专业分别计算综合成绩，具体规则如下：

教育类(职位代码1001-1003、1006、1007、1012-1014、1016-1020)综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

音美体(职位代码1004、1005、1008-1011、1015)综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%;

医学类(职位代码1021-1031)综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

其它类(职位代码1032-1037)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

最终综合成绩网站公布地址为：www.tj-nhr.cn，考生也可关注北方人力招聘官方微信平台(微信号：bfrlzp)查看成绩公布公告。

根据综合成绩由高到低按报考专业1?1的比例分别确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。对于个别专业面试人数不足3:1的，则将面试成绩满60分的考生按综合成绩排序，由高到低按1?1的比例确定体检人员。

教育类、医学类专业及宣传部男性岗位若进入体检环节的人数不够招聘人数，则将岗位名额调剂到女性;同样专业运动员岗位(职位代码1009、1010、1011)若进入体检环节的人数不够招聘人数，则将岗位名额调剂到体育教育专业，以招聘总数。

(七)体检和考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)〔2005〕1号》执行。

考察：主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行再审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，再审不合格的; 2016年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的;一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

如进入体检和考察的人选自动放弃资格或不合格，不予录用，依据综合成绩由高到低排序依次递补，出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。

(八)公示

根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，在报名网站(www.tj-nhr.cn)及微信公众平台(微信号：bfrlzp)统一公示，公示期为7个工作日。

三、录用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员同天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司签订劳务派遣合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内。被聘用人员由劳务派遣公司按照国家相关规定发放工资、缴纳五险一金。

教师类、医学类专业的被聘用人员根据、各卫生院所需专业，按综合成绩从高到低的顺序，确定分配方向，详见附件《2016年张家口经济开发区委托招聘编外教师分配情况一览表》

四、报名咨询及纪律监督

招聘工作全过程接受监督，现面向社会公布：

监督投诉电话：0313-4018583

网站技术咨询：022-23140070-8610

热线开通时间为工作日的8:30-11:30,13:30-17:00

信息发布微信公众号：bfrlzp

原标题：张家口经济开发区委托招聘编外工作人员公告

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1.2016年张家口经济开发区委托招聘编外工作人员职位表.xls

2.2016年张家口经济开发区委托招聘编外教师分配情况一览表.doc

（责任编辑：李明）