九、笔试

1、笔试科目及内容：

笔试由市妇幼保健院组织。笔试共两科，均实行百分制。一科为公共知识，一科为专业知识，其中：公共知识笔试内容为医卫类法律法规和政策、医学伦理、医德医风等;专业知识笔试内容为相应职位专业基础知识，分为两类，一类为《护理基础知识》，一类为《医学基础知识》，其中：报考护理(助产)岗位的考生专业笔试科目为《护理基础知识》，报考其他岗位的考生专业笔试科目为《医学基础知识》。

2.笔试时间、地点：

笔试时间为2016年8月26日，上午8：30—9：40考公共知识，上午10：00—12：00考专业知识。考试地点和具体科目考试时间以准考证上载明的为准。

3.笔试成绩公布：

在永州市人力资源和社会局网、永州人事考试网、永州卫计网、永州市妇幼保健院官网等相关网站公布考生笔试成绩及面试对象名单。

十、 面试(技能测试)

1.面试(技能测试)对象确定。根据招聘职位计划1：2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从到低分确定面试(技能测试)对象。笔试中有缺考科目的考生不得列入面试对象。

2.对达不到开考比例但经市人社局批准同意开考的职位，可按低于1∶2的比例确定面试对象，但其笔试成绩要达到60分及以上方可进入面试;达不到的，取消该职位招考计划。

3.因报考人员放弃面试而造成招聘职位面试人数达不到招聘计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从到低分依次递补。

4.面试方式和内容。面试由市妇幼保健院组织，采取专业知识提问、实践操作考核等形式进行，面试内容为相应职位的专业技能知识。面试为百分制，面试评委7名，根据事业单位招聘面试评委产生的相关管理规定产生。面试成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布，并接受市招聘办、市卫计委的指导及纪检(监察)部门的监督。

5.等额面试的须达到合格分数线。因各种原因，导致出现参加面试人数与招聘人数等额的情况，考生面试成绩须达到60分，方可作为体检对象。

十一、成绩合成和排名

1.成绩合成

笔试成绩=公共知识×30%+专业知识×70%。

2.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

3、成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按专业知识成绩进行排名。

成绩合成和排名在永州市人力资源和社会局网、永州市人事考试网、永州卫计网、永州市妇幼保健院官网等相关网站公布。

十二、体检

体检对象根据成绩合成和排名从到低分按拟聘职数等额确定。体检工作由市妇幼保健院组织，在市卫计委、市妇幼保健院纪检监督下进行，体检标准参照版《公务员录用通用标准(试行)》执行，随机确定体检机构(县级及以上综合医院);国家卫计委对职位有特殊要求的，按职业规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。

十三、考核

根据体检结果等额确定考核人选，体检合格的人员确定为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由市妇幼保健院组织实施，纪检部门监督。

体检或考核不合格的应聘人员，不予聘用;因考生自愿放弃体检或考核而空缺的名额不予递补;因体检或考核不合格而空缺的名额不予递补;体检和考核合格但本人自愿放弃应聘岗位而空缺的名额不予递补。

十四、公示

市妇幼保健院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定

拟聘人员，并在永州市人力资源和社会局网、永州市人事考试网、永州卫计网、永州市妇幼保健院官网等网站进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，报请市卫计委纪检监察部门组织调查核实，并依规进行处理。

十五、录取聘用

公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员，由市妇幼保健院填写《永州市机关事业单位编制核准与实名制进人登记表》、《永州市事业单位公开招聘人员花名册》和《永州市事业单位新进聘用人员登记表》，经市卫计委审查同意，分别报市编委、市人社局批准后，按程序办理进编进人手续。招聘单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由市人力资源和社会局进行合同鉴证。

招聘单位与受聘人员签订聘用合同时，要按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十六、纪律与监督

1.招聘工作做到全程公开，接受社会及有关部门监督。

2.严格实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

3.对违反事业单位公开招聘规定的，由市人社局责令改正或宣布无效;对违反公开招聘规定的应聘人员，按规定进行处理;对负有领导责任和直接责任的人员严肃处理，坚决防止和杜绝用人上的不正之风;报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，否则，取消考试资格。

十七、其他注意事项

1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与永州市妇幼保健院无关。

3.报名咨询、监督电话：

(1)报名咨询电话：永州市妇幼保健院，冷水滩区河东进贤路296号，联系电话：0746-8812333，18932499336(杨)。网上报名和准考证打印咨询电话：0746-8329607

(2)监督电话：市人社局：0746-8323805(事业单位人事管理科)，市卫生计生委：0746-8426461(政工与宣传科)、0746-8426447(监察室)。

原标题：2016年永州市妇幼保健院公开招聘卫生专业技术岗位人员公告

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2016年永州市妇幼保健院公开招聘职位表

（责任编辑：李明）