(二)招录岗位及分配数量

此次招录面向社会招录的人员报考不具体到岗位，现有村级防疫员报名时要具体到镇(街道)，报考岗位填写为××镇(街道)防疫安全协管员。各镇(街道)从现有村级防疫员队伍中招录人员具体名额分配如下：阜安1名、中云1名、三里河2名、胶北3名、九龙6名、胶东3名、李哥庄2名、胶莱6名、胶西6名、里岔7名、铺集6名、洋河7名，共计50名。若镇(街道)岗位设定数量从现有村级防疫员招录不足的，剩余名额从社会报考人员中录取。

(三)考试、面试

考试分笔试和面试，总分100分，笔试和面试分别按40%和60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩由到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。

笔试时间定于2015年8月29日上午，考试内容分综合知识和专业知识两部分，综合知识考察考生基本素质和能力，专业知识主要考察考生的动物防疫、检疫、畜产品安全监管等相关业务和有关法律法规等方面的知识。

面试包括答辩和技能操作。根据笔试成绩，分别对面向社会招录的人员和原村级防疫员从到低分按2倍的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的岗位，按进入面试人员的实有人数确定。笔试成绩、进入面试人员以及面试时间、地点，将提前在胶州人力资源网(http://www.jzrc.gov.cn/)进行公布。参加面试人员在参加面试时需缴纳考试费70元。

面试分两批进行，先对原村级防疫员进行面试，然后对面向社会招录的人员进行面试。

(四)资格审查

对报考人员资格审查工作贯穿招录工作的全过程，如发现所提供资料不实或不符合报考要求的，取消考录资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按综合成绩由高到低依次递补。

(五)体检

根据笔试和面试成绩，按照1:1的比例进入体检。体检工作由青岛恒金泉劳务服务有限公司统一组织，时间、地点另行通知，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消录取资格。对体检不合格人员造成的空缺，依照成绩排序，依次等额递补。

(六)公示

录用人员名单在胶州人力资源网(http://www.jzrc.gov.cn/)进行公示。公示期为7天。

(七)录用

录用人员与青岛恒金泉劳务服务有限公司签订派遣制劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期3个月，合同期限3年(含试用期)。合同到期后，视情续签合同。

三、工资待遇

劳务派遣人员的薪酬待遇为每人每月3500元(含五险)，具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定，由劳务派遣单位发放。

四、其他

(一)录用人员必须服从跨镇(街道)统一分配工作，原则上面向社会招录的人员根据考试总成绩按照到低分的顺序优先选择镇(街道)。对未能安排本镇(街道)工作又不服从分配者视为自动放弃。考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。考生在报考期间，应及时了解情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

(二)本简章由青岛恒金泉劳务服务有限公司负责解释。联系电话:82236037 13665329108

原标题：胶州市动物防疫安全协管员招录简章

青岛恒金泉劳务服务有限公司

2015年7月28日

（责任编辑：李明）