(3)公开选拔新圩第二中学中层领导职位工作的办法：采用笔试和组织考核相结合的办法进行，笔试分值为100分。笔试内容为：有关法律法规、时事政治以及管理相关知识和技能。

参考人员必须携带身份证、准考证原件，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考者的考试资格，所有责任由报考者自负。

(4)考试时间及地点：详见《准考证》。

6.民主测评(2016年8月20日前)

考试结束后，分类别按岗位数1：3确定民主测评人选，由公开选拔新圩第二中学中层领导职位工作领导小组派出民主测评工作组，深入有关单位组织教职工参加民主测评会，对参加选拔人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合测评。参加测评人员无记名投票，然后由工作人员汇总计算出每位参加选拔人员的测评情况，为考察任用提供参考。

(三)考察任用阶段

7.组织考察(2016年8月21日前)

根据参加选拔人员笔试成绩和民主测评情况，结合参加选拔对象的工作表现，经县教育局党组集体讨论，按职位1:2的比例确定考察对象。灵山县公开选拔新圩第二中学中层领导职位工作领导小组织考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的程序和要求，对考察对象进行严格考察。

8.讨论拟定(2016年8月23日前)

根据公开选拔笔试成绩、民主测评和考察情况，由灵山县公开选拔新圩第二中学中层领导职位工作领导小组研究确定岗位拟任人选。

9.任职前公示(2016年8月23日前)

对拟任职人选，按有关规定进行任职前公示，公示期为5个工作日。

10.办理任职相关手续(2016年 8月 29日前)

公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。

六、组织领导

为确保公开选拔新圩第二中学中层领导职位工作有序进行，成立灵山县公开选拔新圩第二中学中层领导小组。领导小组成员如下：

组 长： 黄庆成 县教育局党组书记、局长

副组长： 姚家文 县教育局副局长

劳德仕 县教育局副局长

陆业恒 县教育局党组纪检组长

方 云 县教育局党组成员

成 员： 陈胜蔚 县教育局人事股股长

林京龙 县教育局人事股副股长

莫春潮 县教育局人事股副股长

劳展琛 县教育局人事股副股长

劳强泰 县教育局监察室主任

领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，姚家文同志兼任办公室主任，主要负责公开选拔新圩第二中学中层领导的组织实施。

七、纪律要求

(一)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等有关政策法规，坚决杜绝选人用人上的不正之风，严禁违规用人。对违反纪律规定的，按照有关法律和规定严肃处理。

(二)工作人员要严格遵守纪律，不准泄露试题、考察情况、党组讨论情况等。对违反纪律规定的，按照有关法律和规定严肃处理。

(三)要高度重视公开选拔新圩第二中学中层领导的工作，充分依靠基层党组织和广大党员干部，公开选拔工作的全过程接受群众和社会监督，公开选拔新圩第二中学中层领导的透明度。

八、其它事项

未尽事宜请与灵山县教育局公开选拔新圩第二中学中层领导小组办公室联系。联系方式如下：

1.联系电话：6428351

2.监督电话：6428136

原标题：2016年公开选拔灵山县新圩第二中学中层领导工作方案

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2016年灵山县公开选拔新圩二中中层领导报名表

灵山县教育局

2016年8月1日

（责任编辑：李明）