通过资格初审的人员，在规定的时间内登录乐陵市人力资源和社会局门户网站或乐陵人才信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃报考资格。缴费后，下载打印《2016年乐陵市公开招聘医务人员报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2016年8月21日9:00—8月23日9:00登录该网站下载、打印准考证。

报名结束后，对招聘计划和应聘人数达不到1:3(急需专业岗位，经市公开招聘主管部门同意，可适当降低至1:2)的招聘职位，按比例调整招聘计划。报考职位因达不到开考比例而取消的，该职位报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。计划调整情况在乐陵人才信息网予以公示。

(二)资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘主管部门提交本人相关证明材料、《2016年乐陵市公开招聘医务人员报名登记表》、《诚信承诺书》。相关证明材料包括：提交二代身份证、报到证、学历学位证书和报考职位所要求的资格证书原件及复印件。

三、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试根据专业不同分为综合和卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为生理学、病理学、药理学、内科学、外科学等医学综合知识以及卫生法律法规。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2016年8月23日 上午 9:00—11:00

(二)面试

面试采取结构化面试的方式进行。

面试人选根据招聘计划和报考职位由到低分按1?3(降低开考比例的职位，面试人数比例相应调整)比例依次确定。面试人选须按要求向招聘主管部门提交有关材料进行资格初审，在规定时间内未提交有关审查材料的视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，达不到招聘比例的，按实有人数确定进入面试人选。面试考务费70元。

面试结束后，综合类按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，卫生类按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，因弃权出现的空缺，根据考试总成绩依次递补。面试人员形不成竞争的职位，拟确定为考察体检人员的面试成绩不得低于其所在同类别考察体检人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定考察体检人选。

四、考察体检

(一)考察

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。招聘主管部门可根据岗位条件要求，采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

（责任编辑：李明）