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　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。

　　资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。

　　资格复审时间、地点，另行通知。

　　(六)面试

　　面试人选根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。

　　面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于50分的，亦不得进入体检与考察环节。

　　(七)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成后在涡阳县人力资源和社会局网上公布。其中笔试成绩占60%(计算公式：笔试成绩÷1.2×0.6)，面试成绩占40%。

　　(八)体检考察

　　体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试合成成绩从到低分，按1:1的比例等额确定(考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩仍相同的以面试环节第一测评要素得分高低排序)。体检和考察工作由县人力资源和社会局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

（责任编辑：李明）