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　　卫生事业单位岗位的考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试(含专业科目测试)成绩×50%。

　　(二) 《一览表2》岗位，考试考核为专业科目测试(含面试)。考核内容为讲课、答辩及特长展示等，分值100分。成绩低于60分的，不得进入体检。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生最后结果在60分以下的，考官小组应写出书面报告，送县人力社保局备案。考试考核成绩=专业科目测试(含面试)成绩。

　　六、体检和考察

　　体检由彭水县人力资源和社会局、主管部门组织实施。体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目成绩、公共科目成绩高者(报考《一览表2》的，依次按学历、职称及职(执)业资格高者)。

　　体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。

　　体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，不再递补。

　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经彭水自治县人力资源和社会局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格人员由彭水自治县人力资源和社会局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额时，不再递补。

　　七、公示

　　报考教育事业单位人员考试考核成绩等有关事宜，可登陆彭水自治县教育网查询。

　　报考卫生事业单位人员考试考核成绩等有关事宜，由彭水自治县卫生局组织公示。

　　考察合格的拟聘人员在重庆市人力资源和社会网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校(或工作单位)等。

（责任编辑：李明）