对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在黟县人力资源和社会网公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议的或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将《黄山市黟县事业单位公开招聘人员报批表》(在编正式工作人员填写《黟县事业单位公开招聘人员调动报批表》)及相关材料报送县人力资源和社会局，按有关规定办理聘用及相关手续。

对违反公开招聘规定或未能在2016年10月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

为确保本次公开招聘工作的顺利进行，成立县公开招聘工作领导组，领导组由县分管领导及组织、人社部门领导组成，领导组下设办公室(设在黟县人社局)。

1、本次考试不指定考试辅导用书。县委组织部、县人社局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、本《公告》未尽事宜由县公开招聘工作领导组研究决定。

3、本次招聘县纪委、监察部门全程参与监督。

政策及考务咨询电话：0559——2267117(县人社局事业股)

技术咨询电话：0559——2354480(市)

监督举报电话:0559——5522051(县纪委监察局)

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

原标题：2016年度黟县下半年部分事业单位公开招聘人员公告

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2016年度黟县下半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

中共黟县县委组织部 黟县人力资源和社会局

2016年9月1日

（责任编辑：李明）