(三)报名规定

　　1.报名者须现场填写《2016年延边州安图县翻译中心公开招聘工作人员报名登记表》，并带本人有效身份证、毕业证、资格证及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。

　　2.招聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　3.招聘人员须用有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致;报名时所填写的专业名称与毕业证书上的专业名称必须完全一致。

　　(四)资格审查。由招聘单位和招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

　　(五)开考比例。本次招聘不设开考比例。

　　四、考试

　　(一)考试分笔试和面试两部分，笔试成绩占45%，考试内容为朝鲜语及朝汉语互译。面试成绩占55%，考试内容为朝语汉语口译。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试的具体时间、地点请关注补充公告。

　　(二)考试成绩在延边州人力资源和社会局网站进行公布。

　　五、体检与考察

　　根据考试成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从到低分依次确定参加体检人选。体检工作在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延边州人力资源和社会局网站公示，公示期为7天。

　　七、聘用

　　对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。招聘人员实行试用期和服务期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。最低服务期限为3年(含试用期)。

　　八、有关要求

　　(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　(二)未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

　　(三)已进入拟聘用公示阶段，无正当理由放弃的，3年内不得参加延边州事业单位公开招聘考试。

　　九、信息发布

　　延边州人力资源和社会局(http://www.jlyb.lss.gov.cn)以上网站为本次招聘公告的发布网站，延边州人力资源和社会局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　安图县翻译中心公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　延边州人力资源和社会局

　　2016年9月6日

（责任编辑：李明）