为深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，建立来自基层的干部选拔培养机制，进一步选人用人公信度，根据《黄山区机关事业单位一般工作人员交流调配管理办法(试行)》的规定，经研究，决定开展部分事业单位一般工作人员公开选调工作。现将有关事项公告如下：

一、公开选调职位

本次事业单位计划公开选调一般工作人员4名，其中区市场监督稽查大队1名，区城乡居民社会养老保险中心1名，乡镇不动产登记站2名。具体情况详见《2016年黄山区部分事业单位公开选调一般工作人员职位计划表》(以下简称《选调计划表》)。

二、报考范围和条件

1、区市场监督稽查大队和区城乡居民社会养老保险中心岗位：黄山区全额预算事业单位近2年年度考核合格以上等次工作人员。

2、乡镇不动产登记站岗位：乡镇林业站在编事业人员。

3、符合公开选调职位要求资格条件;

4、身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：

1、受党纪政纪处间或者影响期限未满的;

2、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查的;

3、其他不适宜参加选调的人员。

三、报名和资格审查

公开选调采取现场报名方式进行，每位报考人员限报一个职位。报名人员须提供有效身份证、学历(学位)证书原件和复印件、《黄山区事业单位公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》)、本人近期免冠正面证件彩色照片3张(1寸)等材料到区人社局事业单位人事管理科报名(联系电话8537121、8535357)。报名时间为2016年9月18日-20日(每天上午8:00-12：00，下午14:30-17:30)。

1、报考人员按照要求填写《报名表》，所属单位和主管部门初审并签署意见加盖公章。报考人员所填信息要真实、准确、完整、规范，凡有弄虚作假等行为的，一经查实，取消报名资格。

2、区人社局会同选调单位对报考人员资格进行审查确认。

3、符合报考条件通过资格审查的报考人员于2016年9月23日到区人社局事业单位人事管理科领取准考证。

四、考试

考试分为笔试、面试。笔试成绩达55分(含55分)以上者方可进入面试。

(一)笔试

1、笔试内容：《申论》。主要测试报考者分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2、笔试时间：2016年9月24日上午9:00至11:00。笔试地点在黄山区，具体考点详见准考证。

报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

(二)面试

1、面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。当场公布成绩。

2、面试人员根据笔试成绩，在报考同职位的人员中从到低分确定。面试人选与选调职位的比例为5:1。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。面试人数少于或等于公开选调职位计划数的，面试成绩须达到65分及以上方可进入考察程序。

3、面试时间拟定于9月30日，报考者请随时关注黄山区政府网面试公告。

(三)考试总成绩合成

笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例合成考试总成绩;总成绩保留小数点后两位，第三位四舍五入。

五、考察

考察由选调单位负责组织实施。根据选调职位数，在报考同职位的人员中按照考试总成绩从到低分，等额确定考察人选。如考生总成绩相同的，按《申论》成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行。

选调单位组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察结束写出考察报告。考察人选所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。考察不合格的按职位依次等额递补。

六、调动

选调单位根据考试总成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调对象，公示5天。公示无异议或公示结果不影响选调的，办理调动手续。

七、有关要求

1、本次考试不指定考试辅导用书。区人社局不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、本次选调区监察局全程参与监督。

咨询电话：8537121

举报电话：8500109

原标题：2016年度黄山区部分事业单位公开选调一般工作人员公告

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2016年度黄山区部分事业单位公开选调计划表.xls

2016年度黄山区部分事业单位公开选调报名表.doc

黄山区人力资源和社会局 黄山区监察局

2016年9月9日

（责任编辑：李明）